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Titlebook: Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe; L?sungsans?tze, Stra Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger Book 20121st edition Springer

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書目名稱Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe
副標(biāo)題L?sungsans?tze, Stra
編輯Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/746/745430/745430.mp4
概述Wandel als Chance - Erfolgsstrategien für die Pflege.Führen mit Weitblick - Personalressourcen nutzen, Kompetenzen entwickeln, Arbeitnehmerattraktivit?t steigern.Ideales Handbuch für alle Leitenden, u
圖書封面Titlebook: Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe; L?sungsans?tze, Stra Peter Bechtel,Ingrid Smerdka-Arhelger Book 20121st edition Springer
描述.Die Ver?nderungen in den Gesundheitseinrichtungen sind für jeden Mitarbeiter spürbar - Arbeitszeitverdichtung, Personalmangel, Patientenstruktur. Nachdem in den letzten Jahren vor allem das ?Sparen“ im Vordergrund stand, geht es heute vielmehr um die Frage, wie Gesundheitseinrichtungen sich den unterschiedlichsten Herausforderungen stellen und L?sungsmodelle für die Zukunft finden..Das Buch ist ein Führungskompass für Leitende in Gesundheitseinrichtungen, die ihr Team aktiv in Ver?nderungsprozessen begleiten m?chten. Namhafte Experten beschreiben die Herausforderungen, die auf Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege zukommen, erl?utern L?sungsans?tze und wagen einen Ausblick in die Zukunft. Ziel ist es, die Einrichtungen zukunftssicher zu machen, und den Leitungskr?ften Handwerkszeug zu liefern, mit den neuen Herausforderungen umzugehen. Dabei bilden die 3 wichtigsten Ver?nderungsfaktoren Prozesssteuerung, Fachpersonal und Demografie den roten Faden des Buches. .Erl?utert werden Fragen wie: Mitarbeiter 50+ - Wie nutze und f?rdere ich das Potenzial dieser Ressource?, Mitarbeiterzufriedenheit - Wie binde ich Mitarbeiter an meine Einrichtung?, Nachwuchsmangel – Wie wird meine Einr
出版日期Book 20121st edition
關(guān)鍵詞Changemanagement Gesundheitswesen; Führungskompetenz Pflege; Krankenhausmanagement; Personalmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-24921-1
isbn_ebook978-3-642-24921-1
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2012
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