書(shū)目名稱(chēng) | Personalwirtschaft | 編輯 | Hans Jürgen Drumm | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744619/744619.mp4 | 概述 | Gründliche, theoretisch fundierte und systematische Darstellung auf hohem didaktischen Niveau.Geschrieben von einem der führenden, international anerkannten Experten auf dem Gebiet der Personalwirtsch | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | .Dieses wichtige Standardwerk erschlie?t das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verst?ndlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ?konomische wie soziale L?sung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer L?sungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenst?ndigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und k?nnen durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zus?tzlich erschlossen werden.. | 出版日期 | Textbook 20055th edition | 關(guān)鍵詞 | Arbeitszeit; Ausbildung; Controlling; HRM; Human Resource Management; Mitarbeiter; Motivation; Personalbeda | 版次 | 5 | doi | https://doi.org/10.1007/b138062 | isbn_ebook | 978-3-540-26787-4 | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2005 |
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