| 書(shū)目名稱 | Personalwirtschaft | | 副標(biāo)題 | Grundlagen betriebli | | 編輯 | Thorsten Krings | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744618/744618.mp4 | | 概述 | Kompakte, aber umfassende Einführung in das Thema.Mit zahlreichen konkreten Praxisbeispielen.Modernerer Ansatz, der sich von einer rein funktionalen Betrachtung l?st | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, übersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensführung. Hierbei wird insbesondere auch die fundamentale Rolle des HRM im durch die digitale Revolution ausgel?sten Transformationsprozess hervorgehoben. Akteure, Ziele und Strategien werden ebenso erl?utert wie die einzelnen Bereiche der Personalarbeit – von der Personalplanung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Qualit?tsmanagement. Thorsten Krings stellt eine zeitgem??e prozessuale Betrachtung des HRM vor, bei der ausgehend von unternehmerischen Zielen outputorientiert geplant wird. Die klare Struktur des Buches bietet Studierenden Orientierung, zahlreiche Praxisbeispiele erleichtern das Nachvollziehen des theoretischen Ansatzes, Kontrollfragen erm?glichen eine überprüfung des individuellen Lernfortschritts.. | | 出版日期 | Textbook 2018 | | 關(guān)鍵詞 | Human Resources; HRM; Strategisches Human Resource Management; Personalmanagement; Personalarbeit; Person | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-21611-5 | | isbn_softcover | 978-3-658-21610-8 | | isbn_ebook | 978-3-658-21611-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
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GMT+8, 2025-10-28 08:13
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