| 書目名稱 | Personalrisikomanagement | | 副標(biāo)題 | Strategien zur Steig | | 編輯 | Jean-Marcel Kobi | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744608/744608.mp4 | | 概述 | Das erste Buch zu einem neuen Konzept: Personalrisikomanagement und Steigerung des People Value..Jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage. | | 圖書封面 |  | | 描述 | Immer mehr Unternehmen betreiben umfassendes Risikomanagement. Die Human Resources blieben bisher unbeachtet. In seinem innovativen Buch schlie?t Jean-Marcel Kobi diese Lücke...Er macht deutlich, wie zukunftsgerichtetes Personalrisikomanagements auszusehen hat: .· Es muss die wichtigsten Personalrisiken wie Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiko rechtzeitig erkennen,.· und es muss ihr Eintreten m?glichst umfassend verhindern. .Nur auf diese Weise kann der People Value erh?ht werden, zunehmend die wichtigste Grundlage für einen wachsenden Shareholder Value. Kobi zeigt, worauf es beim People-Value-steigernden Personalrisikomanagment ankommt, wie es eingeführt werden kann, und er formuliert nützliche Best Practices. ..Insgesamt er?ffnet er mit diesem ersten Buch zum Personalrisikomanagement einen wirklich neuen Blick auf die Personalarbeit von morgen. . | | 出版日期 | Book 20022nd edition | | 關(guān)鍵詞 | Controlling; Früherkennung; Human Resources; Management; Mitarbeiter; Motivation; Personalarbeit; Personale | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-84744-7 | | isbn_ebook | 978-3-322-84744-7 | | copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002 |
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