| 書目名稱 | Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Ver?nderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse |
| 編輯 | Jürgen Deller,Stefanie Kern,Yvonne Diederichs |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744566/744566.mp4 |
| 概述 | Demografiemanagement ganz praxisnah: Handlungsans?tze für den gesamten Personalprozess.Anschauliche Beispiele aus zahlreichen Unternehmen.29 Gastbeitr?ge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wiss |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Der demografische Wandel ist in vollem Gange: Die Bev?lkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den n?chsten Jahren werden der Umgang mit ?lteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und Führung sein. Die Bew?ltigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird über die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer ?Toolbox Demografie" konkrete Ma?nahmen für alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung über Personalentlohnung, -führung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden k?nnen. 29 erg?nzende Expertenbeitr?ge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab.. |
| 出版日期 | Book 2008 |
| 關鍵詞 | Alternde Belegschaften; Altersstruktur; Altersstrukturanalyse; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Change Manageme |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5 |
| isbn_ebook | 978-3-540-76347-5 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2008 |
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GMT+8, 2025-10-13 15:14
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