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Titlebook: Personalmanagement; Doris Lindner-Lohmann,Florian Lohmann,Uwe Schirmer Textbook 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(

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發(fā)表于 2025-3-21 18:40:23 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Personalmanagement
編輯Doris Lindner-Lohmann,Florian Lohmann,Uwe Schirmer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/745/744548/744548.mp4
概述Exakt auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums zugeschnitten.Liefert anschauliche Illustrationen und Praxisbeispiele.Mit Kontrollfragen zu jedem Kapitel
叢書(shū)名稱BA KOMPAKT
圖書(shū)封面Titlebook: Personalmanagement;  Doris Lindner-Lohmann,Florian Lohmann,Uwe Schirmer Textbook 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(
描述.Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grunds?tzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie für alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudieng?nge als Einführung für das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verst?ndlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die M?glichkeit, das eigene Verst?ndnis direkt zu überprüfen..Für die 4. Auflage wurde das Buch ein Kapitel zum Thema Personalorganisation erweitert..
出版日期Textbook 2023Latest edition
關(guān)鍵詞Personalmanagement; Personalwirtschaft; Führung; Human Ressources; HR-Management
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-65732-4
isbn_softcover978-3-662-65731-7
isbn_ebook978-3-662-65732-4Series ISSN 1864-0354 Series E-ISSN 2626-7799
issn_series 1864-0354
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書(shū)目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Personalmanagement被引頻次




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書(shū)目名稱Personalmanagement年度引用




書(shū)目名稱Personalmanagement年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Personalmanagement讀者反饋




書(shū)目名稱Personalmanagement讀者反饋學(xué)科排名




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