| 書(shū)目名稱(chēng) | Personalmanagement | | 編輯 | Dirk Holtbrügge | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744546/744546.mp4 | | 概述 | Stellt die Beziehungen zwischen den personalpolitischen Instrumenten und Akteuren anschaulich dar.Beschreibt auch neue Entwicklungen der mobilen Arbeit und der Führung auf Distanz.Mit aktuellen Themen | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | .Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskr?fte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten..Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 200 neue Ver?ffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und erg?nzt um empirische Studien.. | | 出版日期 | Textbook 2022Latest edition | | 關(guān)鍵詞 | Human Relationship; Personalbedarfplanung; Personalcontrolling; Personalentwicklung; Personalführung | | 版次 | 8 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-65742-3 | | isbn_softcover | 978-3-662-65741-6 | | isbn_ebook | 978-3-662-65742-3 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
The information of publication is updating
|
|
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-9 11:46
發(fā)表于 2025-3-21 19:35:42
