找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Personalmanagement; Theorien – Konzepte Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro? Textbook 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, e

[復制鏈接]
查看: 48259|回復: 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:22:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Personalmanagement
副標題Theorien – Konzepte
編輯Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/745/744539/744539.mp4
概述überblick über den aktuellen Stand des Personalmanagements.Ein Grundlagenwerk mit neuesten Forschungserkenntnissen.Mit vielen anschaulichen Praxisbeispielen und Konzepten
圖書封面Titlebook: Personalmanagement; Theorien – Konzepte  Ruth Stock-Homburg,Matthias Gro? Textbook 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, e
描述.Zeitgem??es Personalmanagement: Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es ankommt.Das Personalmanagement steht in Zeiten globaler und digitaler M?rkte vor gro?en Herausforderungen: Es gilt, einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt, eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sowie sich stark ver?ndernder Mitarbeiterbedürfnisse und -f?higkeiten gleicherma?en gerecht zu werden.?.In diesem Buch vermitteln die Autoren in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgem??en Personalmanagements. Praxisbeispiele und Kontrollfragen unterstützen die Inhalte und legen den Fokus auf folgende Aspekte:?.Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus??.Welche M?glichkeiten bieten digitale Medien und das mobile Internet für die Personalplanung??.Wie generieren Unternehmen ein nachhaltiges Health Care Management?.Mithilfe welcher Instrumente konstruieren Personalverantwortliche eine erfolgreiche Führungsethik??.Durch diese umfassende Perspektivvielfalt gibt Ihnen dieses Buch einen überblick über die Herausforderungen sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich des zeitgem??en Personalmanagements. Selbstverst?ndlich berücksichtigen die Autoren auch internationale Tendenzen der M
出版日期Textbook 2019Latest edition
關(guān)鍵詞Zeitgem??es Personalmanagement Buch; Führungsethik; Health Care Management; Mitarbeiterführung; Personal
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26081-1
isbn_ebook978-3-658-26081-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

書目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Personalmanagement影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡公開度




書目名稱Personalmanagement網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Personalmanagement被引頻次




書目名稱Personalmanagement被引頻次學科排名




書目名稱Personalmanagement年度引用




書目名稱Personalmanagement年度引用學科排名




書目名稱Personalmanagement讀者反饋




書目名稱Personalmanagement讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:42:25 | 只看該作者
第144539主題貼--第2樓 (沙發(fā))
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:44:19 | 只看該作者
板凳
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:30:48 | 只看該作者
第4樓
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:35:51 | 只看該作者
5樓
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:36 | 只看該作者
6樓
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:08:25 | 只看該作者
7樓
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:27:36 | 只看該作者
8樓
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:39:28 | 只看該作者
9樓
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:20:54 | 只看該作者
10樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-19 21:21
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
巫山县| 开远市| 阳山县| 赣州市| 锡林浩特市| 丘北县| 金坛市| 游戏| 清新县| 石柱| 嘉兴市| 三都| 奇台县| 淳安县| 普洱| 津市市| 务川| 朝阳市| 兴安县| 邮箱| 唐海县| 忻城县| 闻喜县| 陇西县| 平乡县| 报价| 河曲县| 崇礼县| 确山县| 潞西市| 松江区| 深圳市| 吉隆县| 大兴区| 汉阴县| 塘沽区| 柘城县| 丹江口市| 江达县| 阿图什市| 太仆寺旗|