| 書(shū)目名稱(chēng) | Personalleasing | | 副標(biāo)題 | Personaleinsatz-, Pe | | 編輯 | Christoph Oltmanns | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744537/744537.mp4 | | 叢書(shū)名稱(chēng) | neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Fragen der Personalplanung gewinnen schon seit geraumer Zeit immer mehr an Bedeutung. Da es der Mensch selbst ist, der im Mittelpunkt dieser Planungen steht, und die vorgesehenen Ma?nahmen ihn als Arbeitnehmer unmittelbar be· treffen, unterscheiden sich die hier anzustellenden überlegungen in wesentlichen Punkten, auch in ihrer generellen Art. von den Planungen in anderen betrieb- lichen Bereichen. Es ist verst?ndlich und war notwendig, da? vom Gesetzgeber zum Schutze der Arbeitnehmer Bestimmungen erlassen wurden (z. B. Kündigungsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz). die die Entscheidungen auf dem Gebiet der Personal- planung zum Teil wesentlich einschr?nken und im Falle eines Widerstreits zwi- schen den betrieblichen Zielen und den Anliegen der Arbeitnehmer dafür Sorge tragen, da? auch deren Bedürfnisse gebührend berücksichtigt werden. Die unaus- weichliche Folge derartiger Vorschriften ist ein zunehmender Verlust an Anpas- sungsf?higkeit im Personalsektor, ein zunehmendes Unverm?gen, sich an die Ver?nderungen des Marktes schnell und reibungslos anzupassen. Es steht au?er Zweifel, da? die Erhaltung eines ausreichenden Grades an Anpassungsf?higkeit für ein Unternehmen in der Ma | | 出版日期 | Book 1979 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitnehmer; Betriebsverfassung; Kündigung; Leasing; Personal; Personalplanung; Wirtschaft | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-96409-0 | | isbn_softcover | 978-3-322-96407-6 | | isbn_ebook | 978-3-322-96409-0Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129 | | issn_series | 0175-8802 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1979 |
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GMT+8, 2025-10-13 03:06
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