書目名稱 | Personalentwicklung und -controlling |
副標題 | Strategien für den M |
編輯 | Erwin Hoffmann |
視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744444/744444.mp4 |
概述 | Wertvolle Tipps aus Forschung und Praxis.Pr?sentiert nachhaltige L?sungen durch die Verbindung von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.Anhand nachvollziehbarer Handlungsschritte und Fallb |
叢書名稱 | Management und Controlling im Mittelstand |
圖書封面 |  |
描述 | Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterstützung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelst?ndischen Unternehmen. Die strategischen Unternehmensziele sollen erreicht, gleichzeitig soll den besonderen Eigenheiten des Mittelstandes und sich wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung getragen werden. Die Schwerpunkte und Kernfragen des Buches sind: Wie und von wem kann Personalentwicklung auch im Mittelstand strategisch und professionell betrieben werden? Welche Bedeutung hat die Personalentwicklung für andere Unternehmensbereiche? Welche Personalentwicklungsinstrumente kommen für die Umsetzung in mittelst?ndischen Unternehmen in Betracht? Wie k?nnen Ma?nahmen im Sinne eines Personalcontrollings gesteuert und bewertet werden? Wie kann die Personalentwicklung strukturell bzw. einzelne Instrumente der Personalentwicklung in mittelst?ndischen Unternehmen erfolgreich eingeführt werden??Der Autor stellt theoretisch fund.ierte Instrumente vor und l?sst zudem seine langj?hrige praktische Erfahrung in die Beantwortung der Fragen einflie?en. Somit tr?gt der Band dem wissenschaftlichen Anspruch der Reihe?"Management und Controllin |
出版日期 | Book 2018 |
關(guān)鍵詞 | Personalcontrolling; Bildungscontrolling; Bildungsmanagement; Betriebliche Weiterbildung; Führungskr?fte |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-15551-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-15551-3Series ISSN 2567-773X Series E-ISSN 2567-7853 |
issn_series | 2567-773X |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |