書目名稱 | Personalentwicklung als Managementfunktion | 副標(biāo)題 | Praktische Grundlage | 編輯 | Jürgen Peterke | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744432/744432.mp4 | 概述 | Skizziert in der Praxis bew?hrte Ans?tze und Instrumente.Konsequenter Management- und Unternehmensbezug mit Impulscharakter.Strategisch orientierter Ansatz.Auch für Berater, Trainer, Coaches und Betri | 圖書封面 |  | 描述 | .In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung von Lernen und Entwicklung für die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource jedes Unternehmens, und ihre Weiterentwicklung und Qualifizierung sind ausschlaggebend für dessen Zukunftschancen..Jürgen Peterke zeigt auf, wie Personalentwicklung und Lernen zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens werden k?nnen und wie Fehlentwicklungen vermieden werden. Aktuelle Fragen, die sich aufgrund von Digitalisierung und Globalisierung im Hinblick auf die weitere Qualifizierung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter stellen, werden berücksichtigt..Praxiserprobte Ans?tze und Umsetzungshinweise machen dieses Buch sowohl für Personalentwickler und Personalleiter als auch für Führungskr?fte und Manager zu einer wertvollen und stimulierenden Lektüre.. | 出版日期 | Book 2021Latest edition | 關(guān)鍵詞 | Fachbuch; Management; Führung; Personalführung; Mitarbeiterführung; Mitarbeiterentwicklung; Personalmanage | 版次 | 2 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-33271-6 | isbn_softcover | 978-3-658-33270-9 | isbn_ebook | 978-3-658-33271-6 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden |
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