| 書目名稱 | Personalcontrolling: Personalbezogene Kennzahlen im Management Reporting und externen Reporting | | 副標(biāo)題 | Entwicklung, Systema | | 編輯 | Vanessa Sacco | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744419/744419.mp4 | | 叢書名稱 | BestMasters | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die Wahrnehmung und Bedeutung des Personalbereichs unterlag in den letzten Jahrzehnten einer starken Ver?nderungsdynamik. Faktoren wie der demografische Wandel und der zunehmende Fachkr?ftemangel haben dazu beigetragen, dass das Personal in unserer heutigen Unternehmenswelt nicht mehr nur als reiner Produktionsfaktor angesehen wird, sondern als Humankapital, das einen ma?geblichen Wertsch?pfungsbeitrag leistet und somit auch einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens ausübt. Die noch relativ junge Disziplin des Personalcontrollings steht damit in der Verantwortung, bedarfsgerecht aufbereitete Personalkennzahlen bereitzustellen, auf deren Basis fundierte Managemententscheidungen getroffen werden k?nnen.?.Vanessa Sacco.?liefert einen fundierten überblick zur historischen Entwicklung des Personalcontrollings und des Personalreportings. Sie zeigt auf, wie insbesondere die Ver?nderung der Arbeitswelt, das Thema Nachhaltigkeit und die Digitalisierung den Blickwinkel auf das Personal mit Hilfe entsprechender Kennzahlen ver?ndert haben und entwickelt einen detaillierten Systematisierungsvorschlag für die Gestaltung des internen und externen Personalreportings. Dabei erfa | | 出版日期 | Book 2022 | | 關(guān)鍵詞 | corporate social responsibility; Reporting; Kennzahlensystem; Personalcontrolling; Personalkennzahlen; pe | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-38220-9 | | isbn_softcover | 978-3-658-38219-3 | | isbn_ebook | 978-3-658-38220-9Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 | | issn_series | 2625-3577 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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