Titlebook: Outsourcing-Management kompakt und verst?ndlich; Praxisorientiertes W Marcus Hodel Book 1999 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft mbH,

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Ziel und AufbauAuf der Basis der geschilderten Ausgangslage führt . in das Thema Outsourcing ein. M?glichst kompakt werden grundlegende Prinzipien des Outsourcing vorgestellt.

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Outsourcing-KapitelDer Aufbau dieses Bandes gliedert sich in folgende 4 Kapitel:

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Historische EntwicklungDer Begriff des Outsourcings stammt ursprünglich aus der Informatik. Es wurde darunter verstanden, dass EDV- und/oder Rechenzentrumsleistungen an Fremdfirmen ausgelagert wurden (z.B. Kodak).

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MerkmaleNachfolgend charakteristische Merkmale des Outsourcing: Fremdbezogene Leistungen sind in der Regel kostengünstiger und weisen mindestens den gleichen oder h?heren Qualit?tsstandard auf wie interne. Das Unternehmen ist flexibler und kann sich auf seine Kernaktivit?ten besser konzentrieren.

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Erscheinungsformen des OutsourcingSobald ein Unternehmen Outsourcing in Betracht zieht, sieht es sich mit den Fragen konfrontiert, in welcher Form und wie stark outgesourct werden soll. Grunds?tzlich gibt es zwei Unterscheidungsvarianten:

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Bezug von Outsourcing zu BPROutsourcing ist ein eigenst?ndiges betriebswirtschaftliches Konzept. Die Vorgehensmodelle sind noch jung und noch nicht etabliert. Nachfolgende Tabelle verdeutlicht den Bezug (Gemeinsamkeiten bzw. Unterschiede) von Outsourcing zum Business Process Reengineering (BPR).