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Titlebook: Outplacement in der Praxis; Trennungsprozesse so Janine Berg-Peer Book 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:24:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Outplacement in der Praxis
副標題Trennungsprozesse so
編輯Janine Berg-Peer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/706/705146/705146.mp4
概述Kriterien für Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie interne Outplacementprojekte
圖書封面Titlebook: Outplacement in der Praxis; Trennungsprozesse so Janine Berg-Peer Book 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
描述Die Anpassung des Arbeitskr?ftebedarfs an die jeweilige Konjunkturlage wird künftig zur Normalit?t werden. Immer mehr Unternehmen gehen deshalb dazu über, Outplacement in Szenarien des Personalabbaus zu berücksichtigen. Moderne Personalarbeit beschr?nkt sich nicht nur auf Mitarbeiter im Unternehmen, sondern unterstützt auch solche, die das Unternehmen verlassen müssen und eine neue Position suchen...Aus ihrer langj?hrigen Consultingpraxis gibt Janine Berg-Peer Entscheidern Kriterien für den Einsatz von Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie für Inhouse Outplacement Center an die Hand. Angereichert mit vielen Beispielen beschreibt sie das Vorgehen auf allen Hierarchiebenen von Unternehmen unterschiedlicher Gr??e. Interviews mit zwei Personalleitern zum Inhouse Outplacement Center runden das Buch ab..."Wer mehr über Outplacement erfahren will, ist mit diesem Buch gut bedient.".Financial Times Deutschland..Janine Berg-Peer ist Gründerin und Gesch?ftsführerin der Unternehmensberatung Berg-Peer & Partner in Berlin. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in Outplacement-Beratung, Karriere-Coaching und Personalentwicklung.
出版日期Book 2003
關(guān)鍵詞Beratung; Betriebsrat; Führungskr?fte; Kündigung; Mitarbeiter; Outplacement; Personal; Personalabbau
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-84471-2
isbn_softcover978-3-409-11929-0
isbn_ebook978-3-322-84471-2
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2003
The information of publication is updating

書目名稱Outplacement in der Praxis影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:38:15 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:32:19 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:57:15 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:42:04 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:38:24 | 只看該作者
Janine Berg-Peerhen neuer medizinischer F?cher, wie die R?ntgenologie, Orthop?die oder Dermatologie; gleichzeitig trat aber der Verlust einer ganzheitlichen Betrachtungsweise von Gesundheit und Krankheit ein.. Die Einheit von Seele und Leib ging verloren.. Das führte zu ?Objektivierung und Technisierung, die Betonu
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:12:46 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:02:08 | 只看該作者
Herbert Bartholomé,Andrea Vaninextinction and existence of stationary densities. Such results are robust with respect to the form of density-dependence since we use general models (rather than specific models like the logistic). It would be worth studying the results for corresponding general density-dependent demographic stochas
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:35:32 | 只看該作者
der Hom?opathie stets für eine schlichte Lebensweise, insbesondere für eine einfache Ern?hrung, die sich allerdings der Arzneimittelbehandlung unterzuordnen hatte. Im Gegensatz zur klassischen Hom?opathie basierte die klassische Naturheilkunde jedoch auf einem Krankheitskonzept. Dieses orientierte s
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:25:16 | 只看該作者
tsführerin der Unternehmensberatung Berg-Peer & Partner in Berlin. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in Outplacement-Beratung, Karriere-Coaching und Personalentwicklung.978-3-409-11929-0978-3-322-84471-2
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