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Titlebook: Organisierte Moral; Zur Ambivalenz von G André Armbruster,Cristina Besio Book 2021 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springe

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樓主: Hoover
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發(fā)表于 2025-3-25 03:31:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:34:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:12:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 16:32:13 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 20:16:19 | 只看該作者
Gender Studies, and Public Policy who.believe that the live.This work is an intervention ofself-representation that explores experiences of five Black mothers of the sameChicago elementary school with respect to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two yea
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發(fā)表于 2025-3-26 00:53:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:21:10 | 只看該作者
Max Oliver Schmidtto their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnogra
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發(fā)表于 2025-3-26 10:40:45 | 只看該作者
to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnogra
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發(fā)表于 2025-3-26 13:48:53 | 只看該作者
Organisation und Moral,organisationstheoretische Perspektiven, die Organisationen eine hohe Moralf?higkeit zuschreiben. Organisationen k?nnen aus dieser Sicht durchaus moralisch handeln und Moral kann in organisationalen Strukturen verankert werden. Andererseits stellen wir die Grundzüge von ebenso einschl?gigen, aber geg
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發(fā)表于 2025-3-26 18:14:29 | 只看該作者
Mein Freund Harveyo? attribuierte, Intentionalit?t voraus, deren Grundlage bewusstseinsf?hige Gehirne sind. Organisationen sind Fiktionen, d.?h. von Sprechhandlungen abh?ngige, imaginierte institutionelle Tatsachen, die von natürlichen Personen in Interaktionsprozessen konstituiert werden. Die Organisation als Fiktio
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