找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Organisierte Moral; Zur Ambivalenz von G André Armbruster,Cristina Besio Book 2021 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springe

[復(fù)制鏈接]
樓主: Hoover
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:31:05 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:34:43 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:12:05 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:32:13 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:16:19 | 只看該作者
Gender Studies, and Public Policy who.believe that the live.This work is an intervention ofself-representation that explores experiences of five Black mothers of the sameChicago elementary school with respect to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two yea
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:53:38 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:21:10 | 只看該作者
Max Oliver Schmidtto their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnogra
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:40:45 | 只看該作者
to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnogra
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:48:53 | 只看該作者
Organisation und Moral,organisationstheoretische Perspektiven, die Organisationen eine hohe Moralf?higkeit zuschreiben. Organisationen k?nnen aus dieser Sicht durchaus moralisch handeln und Moral kann in organisationalen Strukturen verankert werden. Andererseits stellen wir die Grundzüge von ebenso einschl?gigen, aber geg
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:14:29 | 只看該作者
Mein Freund Harveyo? attribuierte, Intentionalit?t voraus, deren Grundlage bewusstseinsf?hige Gehirne sind. Organisationen sind Fiktionen, d.?h. von Sprechhandlungen abh?ngige, imaginierte institutionelle Tatsachen, die von natürlichen Personen in Interaktionsprozessen konstituiert werden. Die Organisation als Fiktio
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 10:01
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
三亚市| 延川县| 临安市| 博野县| 连山| 丰原市| 南宫市| 和林格尔县| 额尔古纳市| 平潭县| 紫金县| 金华市| 海盐县| 准格尔旗| 安平县| 韶山市| 昌江| 濮阳市| 邵武市| 澄城县| 灯塔市| 定安县| 高碑店市| 德安县| 丰原市| 开化县| 固始县| 广元市| 临夏县| 白山市| 青冈县| 灵宝市| 宾川县| 墨江| 沙河市| 舒兰市| 宜昌市| 东平县| 桂阳县| 进贤县| 新沂市|