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Titlebook: Organisierte Grenzrollen; Au?endienst und Publ André Kieserling,Martin Wei?mann Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:54:13 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Organisierte Grenzrollen
副標(biāo)題Au?endienst und Publ
編輯André Kieserling,Martin Wei?mann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704278/704278.mp4
概述Umfassender überblick zur Forschung zu ?Grenzrollen“ / ?boundary roles“.Zur Soziologie von Au?endienstmitarbeitern von Organisationen wie der Polizei, Plattenfirmen, etc.Enth?lt schwer zug?ngliche Tex
圖書(shū)封面Titlebook: Organisierte Grenzrollen; Au?endienst und Publ André Kieserling,Martin Wei?mann Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu
描述Die Beitr?ge dieses Bandes sind in der einen oder anderen Weise von zwei Begriffen aus dem Arsenal der soziologischen Systemtheorie Niklas Luhmanns und speziell seiner Organisationssoziologie inspiriert: dem Begriff der Grenzstelle und dem Begriff des Grenzsystems. Mit dem Begriff der Grenzstelle werden Abgesandte von Organisationen bezeichnet, die im Dienste von deren Zwecken und Bestandsinteressen auf eine relevante Gruppe von Nichtmitgliedern einwirken sollen, also etwa als Verk?ufer auf Kunden oder als Pressesprecher auf Journalisten, und Grenzsysteme sind die aus diesem Anlass gebildeten Interaktionen, also etwa das Verkaufsgespr?ch oder die Pressekonferenz. Die Aufs?tze behandeln unter anderem die Grenzstellen des Gespr?chsleiters in der polizeilichen Vernehmung, des Diplomaten, des Verk?ufers in seiner Nebenrolle als Aggressionsobjekt wütender Kunden, und zu den behandelten Grenzsystemen geh?ren Interaktionen wie Wohnungsbesichtigung und Vernehmung, Rettungseinsatz und Gerichtsverfahren.
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Grenzsysteme; Organisationsforschung; Organisationssoziologie; Systemtheorie; Luhmann; Dreyfu?; Plattenfir
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-40597-7
isbn_softcover978-3-658-40596-0
isbn_ebook978-3-658-40597-7
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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發(fā)表于 2025-3-21 22:19:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 06:54:43 | 只看該作者
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5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:42:10 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40597-7Grenzsysteme; Organisationsforschung; Organisationssoziologie; Systemtheorie; Luhmann; Dreyfu?; Plattenfir
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:56:27 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:08:48 | 只看該作者
Niklas Luhmann. The public sector township provided opportunities to children to access urban life in democratic ways. The public sector township not only offered the possibility of inhabiting modern urban spaces, but also provided the opportunities for being initiated into intellectual cultures. The sense of com
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:46:40 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:26:46 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:31:59 | 只看該作者
Charlotte Rendast surveys to explore prestige value of an occupation socially defined as ‘informal’ and ‘menial’. Predictor models are built based on a survey of 1267 female domestic workers, using two categories of experiences, namely, with the job and with the employer, and two categories of processes, namely, s
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