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Titlebook: Organisationskulturen im Spielfilm; Von Banken, Kl?stern Heidi M?ller,Thomas Giernalczyk Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Ch

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:41:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationskulturen im Spielfilm
副標題Von Banken, Kl?stern
編輯Heidi M?ller,Thomas Giernalczyk
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704187/704187.mp4
概述Der Blick hinter die Kulissen verschiedener Organisationsformen - was wir aus Filmen über Organisationskultur lernen k?nnen.Spannende Beispiele für Organisationsberater, Führungskr?fte und alle, die v
圖書封面Titlebook: Organisationskulturen im Spielfilm; Von Banken, Kl?stern Heidi M?ller,Thomas Giernalczyk Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Ch
描述Organisationskulturen sind vielf?ltig und schillernd – und so wundert es nicht, dass in zahlreichen Spielfilmen unterschiedlichste Organisationsformen die spannende, manchmal gruselige Kulisse bilden: von Banken über Kl?ster, Schulen, ?hippen“ Start-ups bis hin zu Verwaltungen, der Mafia oder der Filmbranche selbst. Wollen wir da nicht gerne einmal hinter die Kulissen blicken? Und ist das im wahren Leben auch so wie im Film? – Dieses Buch ist einerseits Lehr- und Lesebuch über Organisationskulturen, denn es vermittelt durch die Analysen einer Vielzahl von ergreifenden Filmen wichtige Konzepten der Organisationskultur und ein reichhaltiges Repertoire an Verst?ndnism?glichkeiten und Interpretationszug?ngen, die auf bekannte Organisationen angewendet werden k?nnen. Jedes Kapitel fasst dafür die Handlung eines Films zusammen und arbeitet anhand ausgew?hlter Szenen und Protagonisten zentrale Elemente der Kultur heraus, die für diesen Typ von Organisation bedeutsam ist. – Lernen Sie die Kultur Ihres eigenen Unternehmens besser verstehen oder, als Berater/-in oder Organisationsentwickler/-in, die Menschenbilder, normativen Muster und Symbolsysteme verschiedenster Kulturen, die Ihnen in Ih
出版日期Book 2017
關鍵詞Change Management; Kulturwandel; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Or
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2
isbn_ebook978-3-662-52895-2
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland 2017
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書目名稱Organisationskulturen im Spielfilm影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:13:33 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:06:45 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:39:37 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2Change Management; Kulturwandel; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Or
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:43:30 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:07:12 | 只看該作者
Loyalit?t und Tod – Zur Tragik korrupter OrganisationenAm Beispiel von Scorseses The Departed (2006) wird eine Welt gezeigt, in der sich die Organisationen Polizei und Mafia ?hneln und zur gegenseitigen Bek?mpfung mit Informanten durchdringen. Haltgebende Identit?tsstiftung ist für die Mitglieder nur um den Preis eines unm?glichen Ausstiegs und der Wahrscheinlichkeit eines frühen Todes zu haben.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:08:35 | 只看該作者
ele für Organisationsberater, Führungskr?fte und alle, die vOrganisationskulturen sind vielf?ltig und schillernd – und so wundert es nicht, dass in zahlreichen Spielfilmen unterschiedlichste Organisationsformen die spannende, manchmal gruselige Kulisse bilden: von Banken über Kl?ster, Schulen, ?hipp
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:51:27 | 只看該作者
Der lange Weg in die Organisationsund Lebensform Kloster inwiefern die Merkmale ?totaler Institutionen? auf das Kloster anwendbar sind und im Film deutlich werden. Schlie?lich wird der Prozess des Eintritts in ein Kloster am Beispiel Idas und ihrer Mitnovizinnen genauer beleuchtet.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:22:15 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:46:38 | 只看該作者
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