Titlebook: Organisationskultur: Ein neues Forschungsprogramm?; Mark Ebers Book 1985 Springer Fachmedien Wiesbaden 1985 Betriebswirtschaft.Erfolgsfakt

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書目名稱Organisationskultur: Ein neues Forschungsprogramm?影響因子(影響力)

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書目名稱Organisationskultur: Ein neues Forschungsprogramm?讀者反饋

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 23:24:02

Motivation und Anspruch der Organisationskulturforschung Oder: Von den Stoffhubern zu den SinnhuberAuflage von 2, 4 Millionen Exemplaren erreicht. Und diejenigen, die sich an der wenig exakten Forschung und Darstellung dieses Buches st?ren, haben die M?glichkeit, auf eine schnell wachsende Zahl wissenschaftlicher Publikationen und — besonders bemerkenswert — auf Organisationskultur-Sonderhefte fü

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 00:23:04

Grundlegende Forschungsprogramme der Organisationsforschung und ihre Kritik durch die Organisationsuktur dem stark ?hnelt, was Kuhn Paradigmawechsel genannt hat. Die Betrachtung dieser Auseinandersetzung hat hinreichend Hinweise darauf gebracht, da? mit der Organisationskulturforschung ein neues Forschungsprogramm pr?sentiert wird, das diese Bezeichnung — zumindest bei formaler Betrachtung — tats

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 06:59:25

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 12:12:16

the difference of the preferences of voters on a set of candidates and to compute a consensus ranking. Commonly, each voter provides a total order or a bucket order of all candidates, where bucket orders allow ties..In this work we consider the generalization of total and bucket orders to partial or

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 14:02:25

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 01:09:32

Mark Ebersy – in organizations’ technology stacks. Most technologies that enable cloud services existed prior to cloud computing’s existence, although these days they rejuvenate, evolve and stimulate the computational ecosystem transformations. Actually the radical change for organizations is in rethinking an

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 08:24:05

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