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Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 20113rd edition VS Verlag für Sozialwisse

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:26:35 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationsentwicklung
副標題Prinzipien und Strat
編輯Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704158/704158.mp4
概述Grundlagen und Standards
圖書封面Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 20113rd edition VS Verlag für Sozialwisse
描述Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu ver?ndern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Probleml?sekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu f?rdern. Diese Aufgabe kann sowohl von internen und externen Beratern als auch von Führungskr?ften wahrgenommen werden..Im Interesse einer Balance zwischen Theorie- und Anwendungsbezug enth?lt das Buch zahlreiche übungen, Materialien und Fallbeispiele u.a. zu folgenden Themenkomplexen: Auftragskl?rung und Prozessarchitektur, Workshops und Gro?gruppenverfahren als Startszenarien, Projektmanagement und Teamentwicklung, Prozessoptimierung und Wissensorganisation/Kompetenzentwicklung, strategische Ver?nderungen durch Führungskr?fte sowie Umgang mit Konflikten. Damit leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes.
出版日期Textbook 20113rd edition
關(guān)鍵詞Erziehungswissenschaft; OE-Berater; Organisation; Projektmanangement; Team
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-94089-2
isbn_ebook978-3-531-94089-2
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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書目名稱Organisationsentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Organisationsentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:23:55 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:03:08 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:11:23 | 只看該作者
,Startszenarien einer OE: Kick-off-meeting, Workshops und Gro?gruppenverfahren,logy und das Unternehmenstheater). Als Gemeinsamkeit der GGV wird die F?rderung von Selbstorganisationsprozessen herausgearbeitet. Au?erdem wird auf die notwendige Erg?nzung der GGV im Rahmen einer OE durch das Knowhow des Projektmanagements und die Einrichtung einer Koordinierungsgruppe hingewiesen
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:37:59 | 只看該作者
,Teamentwicklung – von der Arbeitsgruppe zum (Hochleistungs-)Team,ese Konzepte. Zum Schluss werden Forschungstrends und unterschiedliche Einsch?tzungen der Teamentwicklung skizziert (s. Kapitel 6.4). Wie bei jeder anderen OE-Ver?nderungsstrategie müssen auch hier die Chancen einer TE von einer Teameuphorie bzw. dem ?Mythos Team‘ unterschieden werden.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:03:03 | 只看該作者
Wissensorganisation und Kompetenzentwicklung,u definieren, das vorhandene Wissen zu identifizieren, neues Wissen gezielt zu generieren und zu verteilen, es zu nutzen und den Gesamtprozess zu bewerten und zu evaluieren. Die Erl?uterung dieses Phasenablaufs wird mit der Darstellung exemplarischer Methoden angereichert, die spezifisch für den Pro
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:58:25 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:19:16 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:43:22 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:06:54 | 只看該作者
Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thieler sales to final consumers are taxed according to the origin principle under the transitional system. According to this interpretation, the current situation is described as a “mixed system”, taxing trade between registered taxpayers by the DP but applying the OP to cross-border sales to non-regist
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