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Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 2018Latest edition Springer Fachmedien Wi

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:33:24 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationsentwicklung
副標(biāo)題Prinzipien und Strat
編輯Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704157/704157.mp4
概述Management-Wissen kompakt.Zum optimalen Einstieg in die Optimierungs- und Innovationspraxis.Die bew?hrte Einführung in aktualisierter Ausgabe
圖書封面Titlebook: Organisationsentwicklung; Prinzipien und Strat Christiane Schiersmann,Heinz-Ulrich Thiel Textbook 2018Latest edition Springer Fachmedien Wi
描述.Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu ver?ndern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integratives Beratungsmodell. Es verknüpft das phasenorientierte Prozessmodell zum L?sen komplexer Probleme/Aufgaben mit den Wirkprinzipien bzw. Erfolgsfaktoren zur F?rderung der Selbstorganisation. Im Interesse der Balance zwischen Theorie und Praxis enth?lt das Buch zahlreiche Fallbeispiele, übungen und Anleitungen für die praktische Umsetzung von Ver?nderungsvorhaben. Damit leistet die Publikation einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes..Der Inhalt.Rahmenbedingungen einer Organisationsentwicklung (z. B. Auftragskl?rung und Prozessarchitektur) ? Organisationsentwicklung als F?rderung von Probleml?se- und Selbstorganisationsprozessen? Startszenarien einer Organisationsentwicklung (z.B. Workshops und Gro?gruppenverfahren) ? Projektmanagement als Kern organisationaler Ver?nderungsstrategien (inklusive Scrum und Design Thinking)? Teamentwicklung ? Optimierung von
出版日期Textbook 2018Latest edition
關(guān)鍵詞Erziehungswissenschaft; Gro?gruppenverfahren; Organisationsp?dagogik; Sozialwirtschaft; Projektmanagemen
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21857-7
isbn_softcover978-3-658-21856-0
isbn_ebook978-3-658-21857-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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書目名稱Organisationsentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Organisationsentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Organisationsentwicklung被引頻次




書目名稱Organisationsentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Organisationsentwicklung年度引用




書目名稱Organisationsentwicklung年度引用學(xué)科排名




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書目名稱Organisationsentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-21 22:00:02 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:40:55 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:57:53 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:02:26 | 只看該作者
978-3-658-21856-0Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:23:42 | 只看該作者
Textbook 2018Latest editionern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integratives Beratungsmodell. Es verknüpft das phasenorientierte Prozessmodell zum L?sen komplexer Probleme/Aufgaben mit den Wirkprinzipien bzw. Erfolgsfakt
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:24:27 | 只看該作者
e.Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu ver?ndern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Die Grundlage bildet ein integ
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:46:26 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:42:32 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:17:57 | 只看該作者
,Rahmenbedingungen einer OE: Auftragskl?rung, Aufbaustruktur und Prozessarchitektur,dere Rahmenbedingungen erforderlich. Dazu z?hlen die Auftragskl?rung, die eine wichtige Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Organisationsmitgliedern und Beratern darstellt sowie die Kontraktgestaltung (Kapitel 2.1). Eine Koordinierungsgruppe tr?gt dazu bei, zwischen den etablierten S
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