| 書目名稱 | Organisationsentstehung in innovativen Neugründungen |
| 副標(biāo)題 | Kommunikation und Or |
| 編輯 | Sebastian Stern |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704154/704154.mp4 |
| 叢書名稱 | Unternehmensführung & Controlling |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Neben einer ausreichenden Gründungsaktivit?t stellt die überlebens- und Wachstumsf?higkeit innovativer Neugründungen eine entscheidende Voraussetzung des Erneuerungsprozesses dar. Folglich ist es als eine Aufgabe der betriebswirtschaftlichen Forschung anzusehen, innovative Neugründungen bei der L?sung wachstumshemmender Problemstellungen zu unterstützen...Sebastian Stern entwickelt einen konzeptionellen Bezugsrahmen, der auf theoretischen und empirischen Erkenntnissen der aktuellen Organisationsforschung aufbaut. Er untersucht 13 Multimediaunternehmen, wobei mit Hilfe der Netzwerkanalyse vor allem informelle Kommunikationspartner empirisch erfasst werden. Der Autor schl?gt ein Organisationsentwicklungskonzept für innovative Neugründungen in drei Stufen vor, in dem die wichtigsten Entwicklungsstufen charakterisiert und notwendige Management-Ma?nahmen für einen reibungslosen Stufenübergang beschrieben werden.. |
| 出版日期 | Book 2003 |
| 關(guān)鍵詞 | Gründung; Kommunikation; Multimediabranche; Neugründung; Neugründungen; Organisation; Organisationsentsteh |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81618-4 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7950-4 |
| isbn_ebook | 978-3-322-81618-4Series ISSN 2628-5339 Series E-ISSN 2628-5347 |
| issn_series | 2628-5339 |
| copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-11 06:27
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