| 書目名稱 | Organisationen in Bewegung bringen - Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Orga | | 編輯 | Falko Ameln,Josef Kramer | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704119/704119.mp4 | | 概述 | Erstes Gesamtwerk zu aktiven Methoden und Grundprinzipien handlungsorientierter Beratung.Hintergrundwissen, Vorstellung konkreter Verfahren und Praxisbeispiele.Gastbeitr?ge namhafter Experten: Die Met | | 圖書封面 |  | | 描述 | .In der Praxis der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung steigt der Bedarf an handlungsorientierten Beratungs- und Trainingsmethoden. Zu diesen "aktiven Methoden" geh?ren neben den verbreiteten Rollenspielen und Outdoor-Trainings u.a. auch Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater, Zeitlinien oder die Verfahren Psychodrama und Soziodrama. Diese Methoden gehen über einfache ‘Seminarspiele‘ hinaus, weil sie nicht nur eine lustvolle Unterstützung des Lernprozesses darstellen, sondern die Wirklichkeit der Teilnehmer in einem szenischen Arrangement abbilden. Neben ausführlichen Darstellungen der einzelnen Verfahren durch die Autoren geben namhafte Experten in Gastbeitr?gen zus?tzliche Tipps für die Praxis und zu spezifischen Anwendungsfragen. Viele Trainer und Organisationsberater haben die Vorzüge einer aktiveren Arbeitsweise erkannt – es besteht ein hoher Bedarf an entsprechenden Fortbildungen und Arbeitshilfen. Das praxisbezogene übersichtswerk zu handlungsorientierten Methoden füllt damit eine Marktlücke. . | | 出版日期 | Book 20071st edition | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitshilfen; Arbeitsweise; Fortbildung; Methoden; Organisation; Organisationen; Organisationsaufstellung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-540-46529-4 | | isbn_ebook | 978-3-540-46529-4 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2007 |
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