書目名稱 | Organisationen im Labor? | 副標題 | Grenzen der Simulati | 編輯 | Stefan Kühl | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704117/704117.mp4 | 概述 | Wie lassen sich Erfahrungen aus gruppendynamischen Trainings auf Herausforderungen in Organisationen transferieren?.Eine grundlegende Analyse der Effekte gruppendynamische Trainings auf Basis der syst | 叢書名稱 | essentials | 圖書封面 |  | 描述 | In gruppendynamischen Trainings wird viel über das Leben in Freundeskreisen, Liebesbeziehungen, Jugendcliquen, Wohngemeinschaften, Stra?engangs, Terrorgruppierungen oder Kleinfamilien, aber kaum etwas über die Dynamik in Unternehmen, Verwaltungen, Ministerien, Armeen, Polizeien, Krankenh?usern, Universit?ten oder Schulen abgebildet. In diesem Buch wird gezeigt, wie gruppendynamische Trainings den übergang von einer Gruppe zu einer Organisation unterbinden – durch den Druck zur personenbezogenen Kommunikation, durch ihre Entmutigung der Ausdifferenzierung von Rollen, durch die Verhinderung von Hierarchien und durch eine Tendenz zur Diffusit?t der Themen.? | 出版日期 | Book 2024 | 關(guān)鍵詞 | Gruppendynamik; Gruppentherapie; Gruppe; Organisation; Rolle; Person; Systemtheorie; Organisationssoziologi | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-43629-2 | isbn_softcover | 978-3-658-43628-5 | isbn_ebook | 978-3-658-43629-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | issn_series | 2197-6708 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
The information of publication is updating
|
|