書目名稱 | Organisationalen Wandel gestalten |
副標(biāo)題 | Fallstudien zum Chan |
編輯 | Erik Nagel,Ingo Stolz |
視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704095/704095.mp4 |
概述 | Erste deutschsprachige Sammlung von verhaltensorientierten Fallstudien zu Change Management.Für Auszubildende, Berufst?tige, Dozenten und Trainer gleicherma?en gewinnbringend.Kombination aus Anleitung |
圖書封面 |  |
描述 | .Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repr?sentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training.?.Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung für die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies erm?glicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gründen wurden die F?lle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie für die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen..Auf diese Weise wird ein vertieftes Verst?ndnis für die Ph?nomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.. |
出版日期 | Textbook 2019 |
關(guān)鍵詞 | Organisationaler Wandel; Fallstudien; verhaltensorientierte Fallstudien; Lehrbuch; Change Management; Ver |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27129-9 |
isbn_softcover | 978-3-658-27128-2 |
isbn_ebook | 978-3-658-27129-9 |
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