| 書目名稱 | Organisationale Resilienz | | 副標(biāo)題 | Kernressource modern | | 編輯 | Gregor Paul Hoffmann | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704088/704088.mp4 | | 概述 | Kompaktes Fachbuch zum Trendthema Organisationale Resilienz.Interdisziplin?re Sichtweise: Psychologie, ?kologie, Soziologie.Ein theoretisch fundiertes, doch praxisnahes Modell.Includes supplementary m | | 圖書封面 |  | | 描述 | Dieses Buch erkl?rt, was Organisationen in Zeiten gro?er Ver?nderungen und Krisen "resilient" – also widerstandsf?hig – gegen schwierige Einflüsse und Gef?hrdungen macht und was Führungskr?fte beitragen k?nnen, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsf?higkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen an und sind besser auf künftige Herausforderungen vorbereitet – doch was macht eine resiliente Organisation eigentlich aus? Das Buch beleuchtet den Resilienzbegriff aus Sicht verschiedener Disziplinen – u.a. der Psychologie, der ?kologie und der Soziologie – und entwickelt erstmals ein theoretisch fundiertes Modell organisationaler Resilienz, aus dem sich Implikationen für Haltung und Konzeption resilienzf?rdernder Führung als best?ndige aktive Gestaltung von Organisationskultur ableiten lassen. Angereichert werden die verst?ndlich beschriebenen Grundlagen durch konkrete Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen. Ein Buch für Personalverantwortliche, Führungskr?fte, Berater und Coaches. | | 出版日期 | Book 2017 | | 關(guān)鍵詞 | Führung; Organisation; Psychologie; Resilienz; Wirtschaftspsychologie; soziales System; Organisationskultu | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-53944-6 | | isbn_softcover | 978-3-662-53943-9 | | isbn_ebook | 978-3-662-53944-6 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 |
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GMT+8, 2025-10-7 12:14
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