書目名稱 | Organisationale Machtbeziehungen im Wandel |
副標(biāo)題 | Führung zwischen Zus |
編輯 | Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher,Lukas Walser |
視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704084/704084.mp4 |
概述 | Ein interdisziplin?rer Zugang mit vielf?ltigen Perspektiven.Beitr?ge von renommierten Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis.Aktuelle Forschungsergebnisse werden praxisorientiert aufbereit |
圖書封面 |  |
描述 | .Dieses Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplin?ren Ausrichtung die Machtbeziehungen in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln. Die Autoren untersuchen das Spannungsverh?ltnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der einen und einer eher diffusen Handlungs- und Gestaltungsmacht auf der anderen Seite. Dabei gehen Sie den Fragen nach, ob aktuell Ver?nderungen von Machtbeziehungen in Organisationen stattfinden und welcher Art diese sind bzw. welche Auswirkungen sie haben. Wie gehen Führende mit den Herausforderungen einer sich ver?ndernden Welt um und welche machtdynamischen Folgen k?nnen sich daraus entwickeln? Wo sind m?glicherweise Schwachstellen im Machtgefüge innerhalb einer Organisation und wie kann mit Ambivalenzen und Machtverschiebungen aufgrund sozialer und technischer Ver?nderungen umgegangen werden? Es wird deutlich, dass Machtausübung zwar asymmetrisch ist, aber keineswegs etwas Einseitiges – Machtbeziehungen sind Austauschbeziehungen..Die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützte diesen Tagungsband.. |
出版日期 | Book 2023 |
關(guān)鍵詞 | uniscope; SGO; Machttheoretische Grundlagen; Macht und Organisation; Macht und Beziehungen; Macht und Füh |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-42092-5 |
isbn_ebook | 978-3-658-42092-5 |
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