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Titlebook: Organisation und Individuum; Menschliches Verhalt James G. March,Herbert A. Simon Book 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Arbeitsteilu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:08:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisation und Individuum
副標題Menschliches Verhalt
編輯James G. March,Herbert A. Simon
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704005/704005.mp4
叢書名稱Führung - Strategie - Organisation
圖書封面Titlebook: Organisation und Individuum; Menschliches Verhalt James G. March,Herbert A. Simon Book 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Arbeitsteilu
描述Mit dem vorliegenden Band wollen wir ein bereits klassisch gewordenes Werk dem deutschen Sprachgebiet zug?nglich machen. Das Buch bietet eine Zusammenfassung der bedeutendsten Literatur über Organisationen und versucht einen überblick über die verschiedenen Organisationstheorien zu geben. Die Autoren übernehmen es, diese Theorien, ihre Bedeurung und ihren Zweck darzulegen und liefern dabei eine eigene Interpretation der grundlegenden Theorien des menschlichen Verhaltens in Organi- sationen. Das Buch l??t sich in drei Hauptteile gliedern. Ausgangspunkt bildet die Betrachtung des Indi- viduums als Insttument und physiologischer Automat - eine für die "Wissenschaftliche Be- triebsführung" typische Ansicht. Anschlie?end besch?ftigen sich die Autoren mit motivationa- len und affektiven Aspekten des menschlichen Verhaltens in Organisationen. Dabei stützen sie ihre Aussagen auf umfangreiches empirisches Untersuchungsmaterial. Den Abschlu? des Buches bilden Theorien über kognitive Prozesse des organisatorischen Verhaltens. Hier bewegen sie sich zum Teil noch auf reichlich unerforschtem Neuland. Das Buch fUgt sich daher hervorragend in unsere Schriftenreihe ein und - obwohl bereits ein klas
出版日期Book 1976
關(guān)鍵詞Arbeitsteilung; Bürokratie; Individuum; Innovation; Institution; Kommunikation; Moderne; Motivation; Organis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-91734-8
isbn_softcover978-3-409-38211-3
isbn_ebook978-3-322-91734-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1976
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:46:17 | 只看該作者
Verhalten in Organisationen,on oder um eine genaue Unterscheidung zwischen einer ?Organisation“ und einer ?Nicht-Organisation“ zu bemühen. Wir befassen uns hier mit empirischen Ph?nomenen, und die Welt ist nun einmal so beschaffen, da? sie sich nicht exakt klassifizieren l??t.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:58:09 | 只看該作者
Book 1976fassung der bedeutendsten Literatur über Organisationen und versucht einen überblick über die verschiedenen Organisationstheorien zu geben. Die Autoren übernehmen es, diese Theorien, ihre Bedeurung und ihren Zweck darzulegen und liefern dabei eine eigene Interpretation der grundlegenden Theorien des
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:37:07 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:23:03 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:35:25 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:19:28 | 只看該作者
James G. March,Herbert A. Simonrtprozesse. Bisher wurden sie in der Verkehrsnachfragemodellierung des Güterverkehrs nur rudiment?r betrachtet und empirisch unzureichend durchdrungen. Ziel dieses Beitrages ist es, diese Lücke zu schlie?en und logistische Knoten anhand logistik-, verkehrs- und betriebsspezifischer Daten zu charakte
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:19:55 | 只看該作者
James G. March,Herbert A. Simonren. In diesem Zusammenhang ist die Abbildung logistikbedingter Einflüsse auf den Gütertransport zu einem wichtigen Thema innerhalb der Verkehrsmodellierung geworden. Logistischen Knoten, über die ein betr?chtlicher Anteil der Gütertransporte abgewickelt wird, werden innerhalb der Güterverkehrsmodel
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:31:41 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:17:39 | 只看該作者
James G. March,Herbert A. Simonrtprozesse. Bisher wurden sie in der Verkehrsnachfragemodellierung des Güterverkehrs nur rudiment?r betrachtet und empirisch unzureichend durchdrungen. Ziel dieses Beitrages ist es, diese Lücke zu schlie?en und logistische Knoten anhand logistik-, verkehrs- und betriebsspezifischer Daten zu charakte
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