Titlebook: Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege; Praxisbuch Simone Schmidt,Thomas Mei?ner Book 2009 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 200

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Motivation von MitarbeiternEine der wichtigsten Managementaufgaben in der ambulanten Pflege ist die Motivation und Führung eines Teams.

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FortbildungDurch die Einführung der Pflegeversicherung wurde die Verpflichtung zur Fort- und Weiterbildung gesetzlich verankert. Auch in der ambulanten Pflege sind Vorgaben für die Fortbildung aller Mitarbeiter zu beachten.

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Rund um die Uhr — ZeitgestaltungUnter ?konomischen Aspekten ist die Gestaltung des Dienstplans ein wichtiger Faktor, der die Betriebskosten eines ambulanten Pflegedienstes deutlich beeinflusst. Zum einen müssen jedoch auch Anforderungen des Arbeitszeitgesetzes und zum anderen Vorlieben und Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

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DelegationDie Delegation ?rztlicher T?tigkeiten hat im Rahmen der Einführung des Gesundheitsmodernisierungsgesetzes (GMG) zu Diskussionen um die Aufteilung von T?tigkeiten und Dienstleistungen zwischen ?rztlichem und nicht?rztlichem Personal geführt.