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Titlebook: Organisation; Grundlagen moderner Georg Schrey?gg,Daniel Geiger Textbook 20166th edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 201

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:20:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Organisation
副標(biāo)題Grundlagen moderner
編輯Georg Schrey?gg,Daniel Geiger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/704/703910/703910.mp4
概述Didaktisch gut aufbereitetes Lehrbuch.Das Grundlagenwerk zur Organisation in neuer Auflage.Mit praxisnahen Fallstudien - Auch für Praktiker geeignet
圖書(shū)封面Titlebook: Organisation; Grundlagen moderner  Georg Schrey?gg,Daniel Geiger Textbook 20166th edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 201
描述.Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schrey?gg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verst?ndnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter L?sungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ans?tze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten..Für die sechste Auflage wurde das Lehrbuch vollst?ndig überarbeitet und um zahlreiche neue Entwicklungen in der Organisationstheorie (z.B. Practice-Perspektive, Ressource-based-view) erg?nzt. Neuere Gestaltungsanforderungen an Organisationen (z.B. Ambidexterity, heterarchische Formen, minimale Strukturen) sowie neue Problemstellungen (z.B. Stress und Diversit?t, neue Technologien, Fluidit?t und hochdynamische Umwelten) wurden aufgenommen, die didaktisch bew?hrte Grundkonzeption jedoch erhalten..? ?.
出版日期Textbook 20166th edition
關(guān)鍵詞Betriebswirtschaftslehre; Individuum und Organisation; Lehrbuch; Organisationsgestaltung; Organisationsl
版次6
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-4485-6
isbn_softcover978-3-8349-4484-9
isbn_ebook978-3-8349-4485-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2016
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:39:24 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:42:28 | 只看該作者
Integration von Individuum und Organisation,es, mit spezialisierten Aufgaben betrautes, Glied in einem nur von der h?chsten Spitze her, nicht aber (normalerweise) von seiner Seite, zur Bewegung oder zum Stillstand zu veranlassenden, rastlos weiterlaufenden Mechanismus, der ihm eine im wesentlichen gebundene Marschroute vorschreibt“ (1976, S.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:57:37 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:40:30 | 只看該作者
Zum Umgang mit emergenten Prozessen in Organisationen, organisatorischem Handeln gilt über die dargestellten Probleml?sungsans?tze hinweg, gleichgültig ob man den Human-Ressourcen-Ansatz, die Umweltinteraktionsans?tze oder das bürokratische Modell nimmt – immer wird von der . organisatorischer Beziehungen und einem dementsprechenden Verhalten der Organ
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:57:38 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:05:23 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:22:08 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:36:20 | 只看該作者
Zum Umgang mit emergenten Prozessen in Organisationen, organisatorischem Handeln gilt über die dargestellten Probleml?sungsans?tze hinweg, gleichgültig ob man den Human-Ressourcen-Ansatz, die Umweltinteraktionsans?tze oder das bürokratische Modell nimmt – immer wird von der . organisatorischer Beziehungen und einem dementsprechenden Verhalten der Organisationsmitglieder ausgegangen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:34:14 | 只看該作者
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