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Titlebook: Organisation; Grundlagen moderner Georg Schrey?gg,Daniel Geiger Textbook 2024Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex

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發(fā)表于 2025-3-23 10:33:44 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/o/image/703909.jpg
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發(fā)表于 2025-3-23 15:46:03 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-43439-7Betriebswirtschaftslehre; Individuum und Organisation; Lehrbuch; Organisationsgestaltung; Organisationsl
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發(fā)表于 2025-3-23 21:25:39 | 只看該作者
Georg Schrey?gg,Daniel GeigerDidaktisch gut aufbereitetes Lehrbuch.Das Grundlagenwerk zur Organisation in neuer Auflage.Mit praxisnahen Fallstudien - Auch für Praktiker geeignet
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發(fā)表于 2025-3-24 00:58:36 | 只看該作者
Zum Umgang mit emergenten Prozessen in Organisationen,eutung zu. Neben den formalen Strukturen pr?gen gerade die informellen, ungeplanten Strukturen das Handeln der Organisationsmitglieder. In diesem Kapitel werden die unterschiedlichen Auspr?gungen ungeplanter, emergenter Prozesse beleuchtet, vor allem machtpolitische Prozesse und Unternehmenskultur.
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發(fā)表于 2025-3-24 05:59:36 | 只看該作者
Textbook 2024Latest editionung und zur Entwicklung fundierter L?sungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ans?tze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten..Für die siebte Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und gestrafft, d
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發(fā)表于 2025-3-24 10:18:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 13:17:42 | 只看該作者
Integration von Individuum und Organisation,en nach Motivation und einer bedürfnisgerechten Organisationsgestaltung im Mittelpunkt stehen. Die Frage, wie Strukturen zu gestalten sind, um die Motivation von Mitarbeitern optimal zu bef?rdern steht daher im Kern dieses Kapitels.
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發(fā)表于 2025-3-24 16:42:55 | 只看該作者
Organisation und Umwelt,estaltige und facettenreiche Verh?ltnis von Organisation und Umwelt in seinen gestalterischen Konsequenzen. Die Ausführungen reichen von Ans?tzen, die eine bedingungslose Anpassung der Organisation an die Umwelt postulieren, bis hin zu moderneren überlegungen, die von einer wechselseitigen Einflussnahme ausgehen.
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發(fā)表于 2025-3-24 20:49:28 | 只看該作者
Organisatorischer Wandel und Lernen,em Projekt und als kontinuierlichem Prozess. Besondere Aufmerksamkeit wird der Frage nach erfolgreichen Ver?nderungsprozessen zuteil, und es wird diskutiert, wie Widerst?nde gegen ?nderungen bearbeitet werden k?nnen und welche Rolle Beratung dabei zukommt.
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發(fā)表于 2025-3-25 03:11:18 | 只看該作者
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