找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Organisatietheorie voor non-profit; Bert Kapteyn Textbook 2001Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2001

[復(fù)制鏈接]
查看: 18442|回復(fù): 63
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:34:37 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Organisatietheorie voor non-profit
編輯Bert Kapteyn
視頻videohttp://file.papertrans.cn/704/703908/703908.mp4
叢書名稱Methodisch werken
圖書封面Titlebook: Organisatietheorie voor non-profit;  Bert Kapteyn Textbook 2001Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2001
描述Het boek bestaat uit twee delen. In deel I behandelen de auteurs de ontwikkelingsfasen die zich op het terrein van het personeelsbeleid hebben voorgedaan. Deze fasen worden beschreven en becommentarieerd tegen de achtergrond van veranderingen in de relatie tussen mens, arbeid, organisatie en maatschappij. De auteurs wijzen er onder meer op dat personeelsfunctionarissen zich meer moeten gaan inzetten om arbeidsorganisaties ook in bedrijfsethisch opzicht goed te laten functioneren. In deel II bespreken de auteurs de diverse aandachtsgebieden van de personeelsfunctie, zowel in hun onderlinge samenhang als in hun gerichtheid op de verwezenlijking van interne en externe organisatiedoelstellingen.
出版日期Textbook 2001Latest edition
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-90-313-9297-1
isbn_softcover978-90-313-2854-3
issn_series 2542-9051
copyrightBohn Stafleu van Loghum 2001
The information of publication is updating

書目名稱Organisatietheorie voor non-profit影響因子(影響力)




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit被引頻次




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit年度引用




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit年度引用學(xué)科排名




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit讀者反饋




書目名稱Organisatietheorie voor non-profit讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:08:17 | 只看該作者
Textbook 2001Latest editionpzicht goed te laten functioneren. In deel II bespreken de auteurs de diverse aandachtsgebieden van de personeelsfunctie, zowel in hun onderlinge samenhang als in hun gerichtheid op de verwezenlijking van interne en externe organisatiedoelstellingen.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:37:23 | 只看該作者
2542-9051 sethisch opzicht goed te laten functioneren. In deel II bespreken de auteurs de diverse aandachtsgebieden van de personeelsfunctie, zowel in hun onderlinge samenhang als in hun gerichtheid op de verwezenlijking van interne en externe organisatiedoelstellingen.978-90-313-2854-3
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:34:02 | 只看該作者
Textbook 2001Latest editionaan. Deze fasen worden beschreven en becommentarieerd tegen de achtergrond van veranderingen in de relatie tussen mens, arbeid, organisatie en maatschappij. De auteurs wijzen er onder meer op dat personeelsfunctionarissen zich meer moeten gaan inzetten om arbeidsorganisaties ook in bedrijfsethisch o
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:23:35 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:39:37 | 只看該作者
Horizontale taakspecialisatie,De structuur van een organisatie wordt in belangrijke mate bepaald door de indeling van de werkprocessen op uitvoerend niveau. Industri?le processen worden gekenmerkt door een vergaande opsplitsing in nevengeschikte taakverrichtingen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:54:02 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:24:33 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:13:18 | 只看該作者
,Co?rdinatie,Voor het bereiken van een doel moeten de diverse deeltaken en -processen op elkaar worden afgestemd. Er zijn verschillende manieren om die co?rdinatie te bewerkstelligen. In elke organisatie worden die allemaal wel op één of andere manier toegepast.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:49:42 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 13:15
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
南木林县| 依兰县| 奇台县| 五大连池市| 五指山市| 大石桥市| 郁南县| 滦南县| 新干县| 图木舒克市| 长海县| 南投县| 西华县| 岚皋县| 夏津县| 永年县| 无锡市| 临邑县| 蓝山县| 垫江县| 梁河县| 新泰市| 岳阳县| 鱼台县| 昭觉县| 山阳县| 仲巴县| 格尔木市| 泰州市| 进贤县| 湘乡市| 通城县| 日土县| 雷波县| 永新县| 思茅市| 英山县| 泰来县| 视频| 基隆市| 咸阳市|