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Titlebook: Optimierung von Verhandlungsteams; Der Einflussfaktor H Sina Barisch Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbade

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:57:52 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams
副標題Der Einflussfaktor H
編輯Sina Barisch
視頻videohttp://file.papertrans.cn/704/703089/703089.mp4
叢書名稱Business-to-Business-Marketing
圖書封面Titlebook: Optimierung von Verhandlungsteams; Der Einflussfaktor H Sina Barisch Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbade
描述Ein zentrales Charakteristikum industrieller Verhandlungen ist, dass diese im Team und nicht von Einzelpersonen geführt werden. Von zentraler Bedeutung ist hierbei die Frage, in welcher hierarchischen Teamzusammensetzung ein Verhandlungsteam das optimale Ergebnis erzielt. Sina Barisch untersucht im Rahmen einer umfassenden Befragung unter Verhandlungspraktikern die Wirkungsbeziehungen zwischen der hierarchischen Teamzusammensetzung und dem Verhandlungsergebnis. Sie stellt ein Entscheidungsmodell vor, das Verhandlungspraktikern bei der hierarchischen Besetzung von Verhandlungsteams als Entscheidungshilfe dient.
出版日期Book 2011
關(guān)鍵詞Entscheidungsorientierter Ansatz; Hierarchie; Industriegütermarketing; Verhandlungsmanagement; Verhandlu
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-6200-3
isbn_softcover978-3-8349-2644-9
isbn_ebook978-3-8349-6200-3
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams影響因子(影響力)




書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams被引頻次




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書目名稱Optimierung von Verhandlungsteams讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:53:44 | 只看該作者
,Die hierarchische Teamzusammensetzung als Erfolgsfaktor industrieller Verhandlungen – Ein entscheid. aus welchen Hierarchieebenen, sich das Verhandlungsteam zusammensetzen sollte, um den Verhandlungserfolg zu optimieren. Da somit das Entscheidungsverhalten des Verhandlungsmanagements abzubilden ist und es das Ergebnis dieser Entscheidungen zu optimieren gilt, erscheint ein entscheidungsorientierter Ansatz sinnvoll.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:47:57 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:32:48 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:03:02 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:15:53 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:32:08 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:11:20 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:51:14 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:18:06 | 只看該作者
,Empirische überprüfung des Erkl?rungsmodells zur Optimierung der hierarchischen Teamzusammensetzung überprüfen und darauf aufbauend ein Entscheidungsmodell zu entwickeln. Gegenstand der empirischen überprüfung ist somit das in Kapitel 3.2.4 formulierte Erkl?rungsmodell (vgl. Abbildung 17). Konkret sind folgende Fragestellungen zu beantworten:.Um diese Fragestellungen zu beantworten, bedarf es ein
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