找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Operative Techniques in Laryngology; Clark A. Rosen,C. Blake Simpson Book 2024Latest edition Springer Nature Switzerland AG 2024 operative

[復(fù)制鏈接]
樓主: 休耕地
41#
發(fā)表于 2025-3-28 15:35:48 | 只看該作者
Thomas L. Carroll,Matthew R. Naunheimkonomischen Mainstream auf breiter Front durchgesetzt. Allerdings sprechen empirische Befunde und theoretische überlegungen dafür, diese transaktionskostentheoretischen Ans?tze zu modifizieren. ..J. Philipp Siemer zeigt, dass ein Zusammengehen transaktionskosten- und kompetenzbasierter Vorstellungen
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:52:25 | 只看該作者
Clark A. Rosen,C. Blake Simpsonment zur Erfüllung eines gro?en Teils komplexer Aufgaben und Herausforderungen innerhalb der Personalentwicklung dar. Die bisherige e-Leaming-Entwicklung verlief hype-orientiert mit entsprechenden H?hen und Tiefen. Aus personal- und organisationsentwicklerischer Perspektive stellt dieser ?hype“ so g
43#
發(fā)表于 2025-3-29 01:39:41 | 只看該作者
44#
發(fā)表于 2025-3-29 03:25:25 | 只看該作者
45#
發(fā)表于 2025-3-29 07:31:42 | 只看該作者
zt. Dieser Beitrag beschreibt ein Personalentwicklungsprogramm für Universit?tslehrerinnen an der Griffith University (Brisbane, Australien), das sich zum Ziel setzt, den durch die virtuelle Revolution an Hochschulen weltweit notwendig gewordenen . in der Hochschullehre zu unterstützen. Der Beitrag
46#
發(fā)表于 2025-3-29 12:02:00 | 只看該作者
47#
發(fā)表于 2025-3-29 16:20:01 | 只看該作者
Libby J. Smith,Clark A. Rosenrsonalentwicklung. Praktische Erfahrungen zeigen, dass die antizipierten Problemlagen nur teilweise mit den tats?chlich gemachten Erfahrungen übereinstimmen. Als zentrale Erfolgsfaktoren in der Startphase virtueller Personalentwicklung haben sich klare Vereinbarungen über Rahmenbedingungen, Zust?ndi
48#
發(fā)表于 2025-3-29 23:23:45 | 只看該作者
49#
發(fā)表于 2025-3-30 01:55:41 | 只看該作者
50#
發(fā)表于 2025-3-30 07:16:58 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 11:36
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
崇仁县| 中山市| 绥阳县| 建德市| 红河县| 江油市| 南城县| 藁城市| 象州县| 苏尼特右旗| 太湖县| 礼泉县| 依兰县| 古丈县| 灵山县| 万源市| 新津县| 疏勒县| 闻喜县| 石狮市| 襄樊市| 远安县| 新绛县| 纳雍县| 嘉鱼县| 怀宁县| 察隅县| 鹤山市| 石城县| 盘山县| 汽车| 白玉县| 焦作市| 肇东市| 清远市| 祁连县| 白沙| 扬中市| 县级市| 滕州市| 桑日县|