Titlebook: Niet meer door het lint; Handleiding A. Dam,C.A. Tilburg,M. Buisman Book 2009Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2009

Corticosteroids

書目名稱Niet meer door het lint影響因子(影響力)




書目名稱Niet meer door het lint影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Niet meer door het lint網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Niet meer door het lint網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Niet meer door het lint被引頻次




書目名稱Niet meer door het lint被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Niet meer door het lint年度引用




書目名稱Niet meer door het lint年度引用學(xué)科排名




書目名稱Niet meer door het lint讀者反饋




書目名稱Niet meer door het lint讀者反饋學(xué)科排名

預(yù)示

Book 2009Latest editiond. Niet alleen slachtoffers ondervinden hiervan nadelige gevolgen, maar ook de daders. Velen van hen nemen zich na een incident voor om dit niet meer te laten gebeuren, maar echt stoppen met agressie blijkt vaak moeilijker te zijn dan gedacht.

cardiac-arrest

種植,培養(yǎng)

Valkuilen en hindernissen in de groepsbehandeling1an met een geintje. Onze ervaring is dat veel groepsleden al vóór de zitting begint bij elkaar komen en onder het genot van een kopje koffi e met elkaar bijpraten. Tijdens de groepszitting wordt dan steeds teruggekomen op de gesprekken die in de pauze of voorafgaand aan de groep worden gevoerd.

增強(qiáng)

Ketensamenwerking en juridische aspecten weer terug bij de gewelddadige partner. Veel plegers en slachtoffers kwamen überhaupt niet in beeld bij de hulpverlening. Politie en justitie waren nog niet actief in het opsporen en straffen van geweldplegers. Wat achter de voordeur gebeurde bleef achter de voordeur.

lanugo

Behandelmogelijkhedenhandeling. De mate van vrijwilligheid en daarmee samenhangend de motivatie is bij de reguliere ggz mogelijk groter, maar het justiti?le kader binnen de forensische setting kan ook dienen als een stok achter de deur en zo bijdragen aan (externe) motivatie.

責(zé)怪

Wb 2 Motivatiengen van therapeut en cli?nt op elkaar af te stemmen (Velasquez, Maurer, Crouch & DiClemente, 2006).Expliciet bespreken van de motivatie biedt ook gelegenheid om de motivatie positief te be?nvloeden (Miller & Rolnick, 2005; Van Dam & Mulder, 2008).

噱頭

Wb 3 Veranderingsdoelenel ook haalbaar en realistisch zijn. Dit betekent dat de cli?nt zich bewust moet zijn van de consequenties van gedragsverandering. Hij moet bereid en in staat zijn tot investeren hierin. Onrealistische doelen zullen daarom al snel leiden tot frustratie en drop-out.

可耕種

胖人手藝好

Wb 4 Bewustwordingen dan voordelen opgeleverd. Veel mannen nemen zich dan voor om het van dan af aan niet meer zo te laten escaleren. De cirkel maakt duidelijk dat zij net als iedereen opnieuw onaangenaamheden (ontlokkers) zullen meemaken en dat zij, als zij daar niet anders mee om kunnen gaan, weer op een geweldsuitbarsting zullen afgaan.