找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Next Generation Digital Transformation; 50 Prinzipien für er Michael Wolan Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Sprin

[復(fù)制鏈接]
樓主: fallacy
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:48:58 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:11:29 | 只看該作者
Book 2020tern.aufzuschlie?en und ein ganzheitlich robustes, agiles Steuerungsinstrument zu schaffen,.das Unternehmen die Entwicklung von digitaler überlegenheit in an Brisanz zunehmenden.M?rkten erm?glicht..Der Autor stellt einen praxisbew?hrten Gestaltungsrahmen mit 30 Prinzipien für die.erfolgreiche Umsetz
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:12:26 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:43:11 | 只看該作者
Michael Wolane different dual sourcing strategies based on this trade‐off and show that the underlying motives to select either splitting or pooling in many (realistic) instances contradict conventional wisdom. We also apply our model to two typical supplier selection situations and delineate under which circums
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:38:15 | 只看該作者
Michael Wolan The development of a risk‐oriented strategic sourcing framework considering two risk portfolios is the primary contribution, which allows a structured process to manage risk in strategic sourcing. Further, the findings highlight, which supplier selection criteria are applied and identify a missing
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:14:45 | 只看該作者
Michael Wolane different dual sourcing strategies based on this trade‐off and show that the underlying motives to select either splitting or pooling in many (realistic) instances contradict conventional wisdom. We also apply our model to two typical supplier selection situations and delineate under which circums
27#
發(fā)表于 2025-3-26 04:27:53 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:56:33 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:32:17 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:17:55 | 只看該作者
,Digitale Transformation im künstlich intelligenten Zeitalter,en finden auf immer mehr Ebenen und granularer statt. Planungsunsicherheit und Kontrollverlust werden zu festen Bestandteilen auf den Managementetagen. Um wirksam mit Komplexit?t, Unbestimmtheitssituationen und Ver?nderungserfordernissen umzugehen, ben?tigen Unternehmen ein differenziertes Vorgehen
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 00:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
奎屯市| 昌都县| 鄄城县| 无棣县| 金华市| 大埔区| 商河县| 揭阳市| 吉安县| 香河县| 松滋市| 沂水县| 怀宁县| 教育| 十堰市| 连城县| 醴陵市| 阿巴嘎旗| 景泰县| 广汉市| 建水县| 绥棱县| 阳谷县| 日照市| 固原市| 清流县| 宜兰县| 鄱阳县| 毕节市| 棋牌| 吉水县| 新安县| 拉孜县| 佛山市| 桦甸市| 新宁县| 罗田县| 横山县| 清苑县| 五莲县| 松溪县|