找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: New Spaces for Climate Change; The Societal Constru Vera K?psel Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, part of Springer Nature 2019

[復(fù)制鏈接]
樓主: 遠見
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:31:12 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:37:39 | 只看該作者
Vera K?pselnkapital des Unternehmens einen Wettbewerbsvorteil bieten soll, dann muss sogar die HR-Architektur mit ihren jeweiligen Instrumenten ein einzigartiges Gebilde sein. Der Weg dorthin ist lang, lohnt sich aber, weil hier ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil geschaffen werden kann.
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:31:16 | 只看該作者
Vera K?pselh fünf Optionen, mit denen ein m?glichst nachhaltiger Wettbewerbsvorteil durch das Humankapital gestaltet werden kann: der Einsatz ?besserer‘ Mitarbeitender, die HR-Architektur des Unternehmens, sein Sozial- und Organisationskapital und schlie?lich die Unternehmenskultur. Die Option, allein durch ?b
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:24:29 | 只看該作者
Vera K?pseltstellen zu k?nnen. Drittens die Frage, wie sich die HR-Funktion organisiert, damit sie in der Lage ist, die Antwort aus Frage zwei umzusetzen. Viertens suchen wir eine Antwort auf die Frage, wie aktiv das Humankapital in die Strategieentwicklung eingebunden ist. Ein Blick in die Literatur zeigt, da
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:13:19 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:15:49 | 只看該作者
Vera K?pseld von gr??tem Interesse. HR Scorecards versprechen, ein hohes Ma? an Transparenz in die im sechsten Kapitel diskutierte Blackbox zu bringen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, stellen HR Scorecards sehr hohe Anforderungen an alle Beteiligten. In diesem Kapitel untersuchen wir neben den Rahmenbedi
27#
發(fā)表于 2025-3-26 07:24:31 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:20:59 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:45:04 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:32:59 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-20 00:10
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
子洲县| 泰州市| 璧山县| 舒城县| 永兴县| 夏津县| 姜堰市| 昆明市| 阿荣旗| 灵丘县| 眉山市| 寻乌县| 尉犁县| 定日县| 阳山县| 霍山县| 关岭| 深水埗区| 丘北县| 淮阳县| 融水| 林西县| 凤翔县| 孝义市| 汕头市| 铁力市| 新巴尔虎左旗| 丰顺县| 阿拉善右旗| 钟祥市| 宜兰市| 闸北区| 长宁县| 瑞丽市| 鲁甸县| 玛多县| 体育| 乌鲁木齐县| 开平市| 珠海市| 安丘市|