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Titlebook: New Metrics for Value-Based Management; Enhancement of Perfo Annette Holler Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, W

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樓主: 代表
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發(fā)表于 2025-3-25 07:17:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:26:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:20:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 17:53:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 22:37:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 03:34:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:36:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 11:31:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 15:46:53 | 只看該作者
Discussion,ly introduced performance measures. While the new measures and empirical results were yet presented in the previous chapters, this chapter deals with the implications and concludes with limitations of this study and suggestions for future research.
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發(fā)表于 2025-3-26 17:50:36 | 只看該作者
Book 2009hareholders is an inappropriate measure for internal performance management, so that companies revert to so-called Value-Based Management Systems. These systems derive accounti- based performance measures, which shall quantify whether and how much shareholder value has been generated by the manageme
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