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Titlebook: Neurocognitive Behavioral Disorders; An Interdisciplinary Maureen Nash,Sarah Foidel Book 2019 Springer Nature Switzerland AG 2019 Cognitive

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發(fā)表于 2025-3-21 16:18:19 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Neurocognitive Behavioral Disorders
副標(biāo)題An Interdisciplinary
編輯Maureen Nash,Sarah Foidel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/664/663951/663951.mp4
概述Serves as a guide to patient-centered care for the unique needs of dementia patients.Valuable resource for interprofessional staff.Includes graphics, case studies, assessment samples, care plans, and
圖書封面Titlebook: Neurocognitive Behavioral Disorders; An Interdisciplinary Maureen Nash,Sarah Foidel Book 2019 Springer Nature Switzerland AG 2019 Cognitive
描述Dementia, now known as major neurocognitive disorder, is not one monolithic disease. Nor is behavior disturbance driven by one particular neurocognitive dysfunction. In fact if we are able to understand it, behavior is an excellent form of nonverbal communication. There are many different causes of dementia. A major challenge with both researching and implementing interventions is viewing dementia and related behaviors as single entities. This approach leaves room for critical errors in the treatment of dementia patients, beginning with misdiagnosis.?.This book approaches dementia by reviewing cognitive and functional assessments to provide a more accurate diagnosis, which then allows physicians to design specific interventions that are tailored to the person and their challenges. Because person centered care is vital to quality of life and longevity to an aging patient, this understanding of individual needs is vital...Written by experts in the field,this book incorporates the latest evidence-based behavioral interventions matched to specific deficits. Behavioral management focuses not on controlling behavior, but using it to teach staff and caregivers how to interpret common acti
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Cognitive assessment of dementia patients; Dementia care planning; Quality of life for aging patients;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-030-11268-4
isbn_ebook978-3-030-11268-4
copyrightSpringer Nature Switzerland AG 2019
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書目名稱Neurocognitive Behavioral Disorders影響因子(影響力)




書目名稱Neurocognitive Behavioral Disorders影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Neurocognitive Behavioral Disorders網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Neurocognitive Behavioral Disorders網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:38:12 | 只看該作者
Maureen C. Nashogisch-programmatischer Stellenwert kann sich folglich erst aus einer zusammenschauenden Gesamtanalyse ihrer potentiellen und zum Teil erkl?rten Bündnispartner ergeben. In den gegenw?rtigen Parteienkonstellationen in Westeuropa ergibt sich daraus - sieht man von wenigen Sonderf?llen, wie Italien, ab - die For978-3-8100-0241-9978-3-663-16260-5
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:29:03 | 只看該作者
Sarah E. Foidelengesetzlichkeit der Wirtschaft, war einer der zentralen Faktoren. Rechts-, Staats- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bildeten in diesen L?ndern ein eigenes Paradigma heraus und isolierten sich so von der universalen Entwicklung. In der DDR war diese Tendenz ausgepr?gter als in Polen. Das fü
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:51:57 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:26:36 | 只看該作者
Susan S. Rosest ansatzweise erforscht. Darüber, wie sich Arbeitsplatzunsicherheit, abnehmende lokale oder nationale Beeinflussbarkeit des Wirtschaftsgeschehens und seine zunehmende Intransparenz auf Arbeitsverhalten und Besch?ftigungsf?higkeit auswirken, liegt wenig Wissen vor (Badura et al. 2006).
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:57:06 | 只看該作者
Maureen C. Nashst ansatzweise erforscht. Darüber, wie sich Arbeitsplatzunsicherheit, abnehmende lokale oder nationale Beeinflussbarkeit des Wirtschaftsgeschehens und seine zunehmende Intransparenz auf Arbeitsverhalten und Besch?ftigungsf?higkeit auswirken, liegt wenig Wissen vor (Badura et al. 2006).
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:55:24 | 只看該作者
Sarah E. Foidelollen in die Lage versetzt werden, eigenverantwortlich effiziente Prozesse bezogen auf Qualit?t, Kosten und Zeit gestalten zu k?nnen. Kurz: Zufriedene Mitarbeiter werden als zentrale Bedingung für Produktivit?tssteigerungen, Qualit?t und Kundenorientierung angesehen. Durch die Gestaltung der Führung
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:31:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:55:32 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:40:45 | 只看該作者
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