書目名稱 | Neue Wege zur lernenden Organisation |
副標題 | Bildungsmanagement — |
編輯 | Dirk Pieler |
視頻video | http://file.papertrans.cn/664/663384/663384.mp4 |
概述 | Zahlreiche Praxisbeispiele und eigene Erfahrungen des Autors veranschaulichen die Darstellung |
圖書封面 |  |
描述 | Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erh?lt der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services und innerhalb von Siemens Qualification and Training (SQT) gesammelt hat. .Die zweite Auflage wurde vollst?ndig überarbeitet und um ein Praxisbeispiel zum Thema Wissensmanagement erweitert. .Das Buch richtet sich sowohl an Führungskr?fte und Mitarbeiter in Personalabteilungen als auch an Praktiker in Weiterbildungsinstituten sowie an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre an Fachhochschulen und Universit?ten..Dr. Dirk Pieler ist Vice President von Siemens Qualification and Training in München... |
出版日期 | Book 2003Latest edition |
關鍵詞 | Bildungsmanagement; Change Management; Culture Management; Management; Managementwissen; Organisation (Be |
版次 | 2 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-90327-3 |
isbn_softcover | 978-3-409-21888-7 |
isbn_ebook | 978-3-322-90327-3 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 |