Titlebook: Neue Wege des Gesundheitsmanagements; "Der gesunderhaltend Dieter Kroll,Jürgen Dzudzek Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesba

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Sicherheit und Gesundheit: Ein Pr?ventionszielDie Pr?vention von Arbeitsunf?llen und Berufskrankheiten ist seit jeher gesetzlicher Auftrag der Berufsgenossenschaften. Mit der Reform des Arbeitsschutzgesetzes 1996 ist die Pr?vention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren als wichtige Aufgabe hinzugekommen.

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Gesundheitskommunikation und Projektmarketingüber den Erfolg von betrieblichen Gesundheitsma?nahmen entscheidet das Projekt- und Gesundheitsmarketing ma?geblich mit. Jedes noch so gut gemeinte Engagement ist zum Scheitern verurteilt, wenn die relevanten Zielgruppen im Betrieb, das hei?t die Besch?ftigten, Führungskr?fte und Betriebsr?te, nicht ?mitziehen“.

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?Null Unf?lle“: Arbeitssicherheit und UnfallverhütungArbeitssicherheit spielt seit jeher eine wichtige Rolle bei der Rasselstein GmbH. In einem metallverarbeitenden Betrieb, in dem t?glich mehrere zehntausend Tonnen von Wei?blech bewegt werden, sind Unf?lle keine Lappalien, sondern gef?hrden Leib und Leben der Mitarbeiter. Auch für das Unternehmen verursachen sie erhebliche Folgekosten.

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WeiterbildungQualifizierung hat bei der Rasselstein GmbH schon immer einen hohen Stellenwert und ist seit einigen Jahren fester Bestandteil einer Betriebsvereinbarung. Mit der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter sichert das Unternehmen seine Innovations- und Wettbewerbsf?higkeit in Zeiten des schnellen technologischen Wandels.

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Psychische Gesundheit und StressmanagementDie Gesundheitsumfragen 2004 und 2006 zeigen: Das generelle Stressniveau der Besch?ftigten bei Rasselstein ist auf den ersten Blick als eher gering einzustufen. Nur jeder sechste Mitarbeiter klagte 2004 über Stress oder psychische Ersch?pfung. 2006 waren die Werte sogar noch etwas besser (siehe Kapitel 24).

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