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Titlebook: Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung; Herausforderungen un Rita Scheinpflug,Kerstin Stolzenberg Book 2017 Der/die Herausgeber bzw

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:26:40 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung
副標(biāo)題Herausforderungen un
編輯Rita Scheinpflug,Kerstin Stolzenberg
視頻videohttp://file.papertrans.cn/664/663223/663223.mp4
概述Das erste Werk, das Komplexit?tsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet.Mit vielen Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen.Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt.Includes s
圖書封面Titlebook: Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung; Herausforderungen un Rita Scheinpflug,Kerstin Stolzenberg Book 2017 Der/die Herausgeber bzw
描述.Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser ver?nderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschl?gt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexit?t werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erl?utert und neue Ans?tze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen pr?sentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexit?t in Unternehmen..
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Change Management; Führung; Human Resources Management; Komplexit?tsmanagement; Management; Personal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16135-4
isbn_ebook978-3-658-16135-4
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung影響因子(影響力)




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung被引頻次




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書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung年度引用




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung讀者反饋




書目名稱Neue Komplexit?t in Personalarbeit und Führung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:19:52 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:55:32 | 只看該作者
Julian Kawohlformation of social classes in American society, and the current relations and class situations in which the classes are enmeshed, explored in more depth in Chap. .. I postpone further analysis of the divisions within the capitalist class, begun in previous chapters, until later in the relation to c
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:07:09 | 只看該作者
Rita Scheinpflug and depth since the 1970s, reflecting a deepening stagnation of the economy. Rates of economic growth have steadily declined in the last decades, with GDP growth of over 4% in the 1950s and 1960s, to an average of 3% in the following three decades, falling to 2% from 2000 to the crisis of 2008. The
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:26:21 | 只看該作者
Kerstin Stolzenbergnt of diverse theoretical and empirical traditions, this volume takes the complementary approach of considering diverse social issues within the framework of theory and research on the single but broadly defined process of social influence. The complementarity of these alternative ways of presenting
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:40:17 | 只看該作者
nt of diverse theoretical and empirical traditions, this volume takes the complementary approach of considering diverse social issues within the framework of theory and research on the single but broadly defined process of social influence. The complementarity of these alternative ways of presenting
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:31:30 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:35:00 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:48:45 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:27:43 | 只看該作者
Jürgen Ruff this book explores how to boost content consumption via social motives and social norms. The bookenriches the understanding of social influence in digital content contribution and consumption and provides practical suggestions for digital platforms’ mechanism design..
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