書目名稱 | Neue Herausforderungen im Employer Branding |
副標(biāo)題 | Wie Digitalisierung |
編輯 | Wolfgang Immerschitt,Marcus Stumpf |
視頻video | http://file.papertrans.cn/664/663206/663206.mp4 |
概述 | Konsequenzen der Digitalisierung für das Employer Branding.Zugang zum Online-Kurs finden Sie direkt im Buch.Kursvorschau: |
叢書名稱 | essentials |
圖書封面 |  |
描述 | Dieses Buch beschreibt Trends bei der Bildung von Arbeitgebermarken, die aus den Folgen der Pandemie, aus Homeoffice, Digitalisierung, Arbeitskr?ftemigration und dem Einsatz von KI resultieren..Der Fachkr?ftemangel ist mitten in unser aller Leben angekommen. Die besten K?pfe haben den Wettlauf für sich entschieden, woraus sich nachhaltige Ver?nderungen ergeben – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Für Unternehmen bestehen die neuen Herausforderungen in der Strategieentwicklung und der Synchronisation der h?heren Unternehmenszwecke (Purposes) mit den Werten der Kandidat:innen, insbesondere in der Rekrutierungsphase, beim Onboarding und der Mitarbeiterbindung. Die Autoren erl?utern gut nachvollziehbar, wie Führungskr?fte neue Managementmethoden umsetzen müssen und welche Konsequenzen sich für Unternehmenskultur und interne Kommunikation insgesamt ergeben..?.Den kostenlosen Zugang zum Online-Kurs finden Sie direktim Buch.. |
出版日期 | Book 2022 |
關(guān)鍵詞 | Employer Branding; Arbeitgebermarke; Fachkr?ftemangel; Personalrekrutierung; Mitarbeiterbindung |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-39464-6 |
isbn_softcover | 978-3-658-39463-9 |
isbn_ebook | 978-3-658-39464-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
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