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Titlebook: Nachhaltigkeitstransformationen erfolgreich initiieren und gestalten; Psychologische Persp Paula Maria B?gel Book 2024 Der/die Herausgeber

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:29:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Nachhaltigkeitstransformationen erfolgreich initiieren und gestalten
副標題Psychologische Persp
編輯Paula Maria B?gel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/661/660459/660459.mp4
概述Erkl?rt die wichtigsten Strategien der nachhaltigen Transformationsforschung
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Nachhaltigkeitstransformationen erfolgreich initiieren und gestalten; Psychologische Persp Paula Maria B?gel Book 2024 Der/die Herausgeber
描述Die aktuellen Geschehnisse zeigen, dass eine rasche und entschiedene Wende hin zu einer nachhaltigen Entwicklung unumg?nglich ist, wenn wir uns und unseren Planeten retten wollen. Gerade Unternehmen k?nnen hier einen gro?en Beitrag leisten. Trotzdem kommen wir oft nicht ins Handeln oder es fehlen die Mitstreiter:innen im Unternehmen. Das?.essential?.stellt die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Ver?nderung hin zu mehr Nachhaltigkeit vor und zeigt, wie Mitstreiter:innen für diese Transformation gewonnen werden. Es geht konkret der Frage nach, was wir aus der Psychologie für die Nachhaltigkeitstransformation lernen k?nnen. So werden psychologische Theorien verst?ndlich vorgestellt, inspirierende Fallbeispiele gezeigt und konkrete Impulse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen (und privatem Umfeld) gegeben..
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Nachhaltigkeit; Transformation; Motivieren; Nachhaltigkeitstransformation; Psychologie
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-68693-5
isbn_softcover978-3-662-68692-8
isbn_ebook978-3-662-68693-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:16:35 | 只看該作者
Book 2024seren Planeten retten wollen. Gerade Unternehmen k?nnen hier einen gro?en Beitrag leisten. Trotzdem kommen wir oft nicht ins Handeln oder es fehlen die Mitstreiter:innen im Unternehmen. Das?.essential?.stellt die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Ver?nderung hin zu mehr Nachhaltigkeit vor
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:56:39 | 只看該作者
Book 2024ltigkeitstransformation lernen k?nnen. So werden psychologische Theorien verst?ndlich vorgestellt, inspirierende Fallbeispiele gezeigt und konkrete Impulse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen (und privatem Umfeld) gegeben..
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:10:37 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:47:42 | 只看該作者
,Was das für unser Handeln bedeutet – erste Erkenntnisse,hiedenen Bedürfnissen, Motiven und ?ngste anderer Akteursgruppen umgegangen werden kann und welche Kraft gemeinsames Handeln entfalten kann. Ab Kapitel 3 widmen wir uns dann der systematischen Aufarbeitung von psychologisch fundierten Konzepten des Transformationsmanagements.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:19:27 | 只看該作者
,Der Einstellungs- und Verhaltenswandel – seine M?glichkeiten und Grenzen,unterschiedlicher Einstellungen gelingen kann, zeigt die Belegschaftsgenossenschaft Hümmling, bei der zun?chst wirtschaftliche Vorteile im Vordergrund standen und dann das Interesse an regenerative Energieversorgung stieg.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:53:29 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:15:45 | 只看該作者
,Die Rolle des Experimentierens – new ways of doing, thinking and organizing im Unternehmen ausprobircen geschont und gegenseitige Lernprozesse vorangetrieben werden. Wir beenden damit unsere Lernreise mit einem konkreten Vorschlag, wie psychologisch fundiertes Transformationsmanagement aussehen und im eigenen Unternehmen umgesetzt werden kann.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:27:22 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:46:01 | 只看該作者
Nachhaltigkeitstransformationen erfolgreich initiieren und gestalten978-3-662-68693-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
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