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Titlebook: Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften; Eine linguistische D Elisabeth Geursen Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 202

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:43:49 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften
副標(biāo)題Eine linguistische D
編輯Elisabeth Geursen
視頻videohttp://file.papertrans.cn/661/660354/660354.mp4
概述Dies ist ein Open-Access-Buch, was bedeutet, dass Sie freien und uneingeschr?nkten Zugang haben
叢書名稱Sprache und Wirtschaft
圖書封面Titlebook: Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften; Eine linguistische D Elisabeth Geursen Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 202
描述Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit ?Human Capital“ oder ?Human Ressource“ referiert wird, mithilfe prim?r linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen pr?sentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Gesch?fts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivit?ten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisc
出版日期Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2022
關(guān)鍵詞Open Access; Nachhaltigkeit; Frauenf?rderung; Führung; Diskursanalyse; Kampf um Talente; Personal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-64738-7
isbn_softcover978-3-662-64737-0
isbn_ebook978-3-662-64738-7Series ISSN 2731-0264 Series E-ISSN 2731-0272
issn_series 2731-0264
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2022
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書目名稱Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften影響因子(影響力)




書目名稱Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:30:33 | 只看該作者
2731-0264 Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit ?Human Capital“ oder ?Human Ressource“ referiert wird, mithilfe prim?r linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:11:06 | 只看該作者
Nachhaltigkeit im Personalmanagement,e in Unternehmen und den damit zusammenh?ngenden Fragen nach der Vereinbarkeit von nachhaltigem Handeln und unternehmerischer Gewinnmaximierung erforscht die Arbeit das Thema des Diskursstrangs ?Nachhaltigkeit im Personalmanagement“ auf mehreren Ebenen: in der Wissenschaft, in Unternehmen und in der ?ffentlichkeit.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:42:38 | 只看該作者
Ergebnisdiskussion,schaftlichen Diskurs aufgegriffen, wie auch umgekehrt der in den Medien ausgetragene Diskurs die Unternehmenskommunikation beeinflusst. Durch die Sichtbarmachung dieser wechselseitigen Beziehung sowie der unterliegenden Bedeutungsmuster werden neue wissenschaftliche Erkenntnisse auf ein anscheinend konsensuelles Thema aufgezeigt.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:48:38 | 只看該作者
Forschungsmaterial und Korpuskonstitution,eziehungen (Kongruenz, Variation, Elaboration und Kontrastierung)?miteinander verbunden sind. Insgesamt werden 77 Unternehmenstexte im Umfang von 14.531 DIN-A4-Seiten recherchiert. Den Gesch?fts- und Nachhaltigkeitsberichten wird?ein Vergleichskorpus in Form von 577 Medientexten gegenübergestellt.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:54:20 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:43:53 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:49:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:22:02 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:51:34 | 只看該作者
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