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Titlebook: Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung; Katrin Keller Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:16:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
編輯Katrin Keller
視頻videohttp://file.papertrans.cn/661/660313/660313.mp4
概述Nachhaltiger Ansatz.Personalentwicklung der Zukunft auf einen Blick.Lebenslanges Lernen und berufsbiografische Orientierung als Leitmotive
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung;  Katrin Keller Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natu
描述.DiesesBuch besch?ftigt sich mit wertsch?tzenden und verantwortungsbewusstenUnternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert.Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktivesUnternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buchsoll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationaleM?glichkeiten in sich ver?ndernden berufsbiografischen sowie unternehmerischenProzessen aufzeigen.. .?trigger.
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden; Berufsbiografis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22994-8
isbn_softcover978-3-658-22993-1
isbn_ebook978-3-658-22994-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung被引頻次




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung年度引用




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung讀者反饋




書目名稱Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:10:49 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:40:22 | 只看該作者
2197-6708 iesesBuch besch?ftigt sich mit wertsch?tzenden und verantwortungsbewusstenUnternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert.Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktivesUnternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:02:00 | 只看該作者
Bildung beginnt mit Neugierde,Lernen kennen“. Im Weiteren stellt er einige überlegungen auf, die Bildung in unterschiedlichen Facetten zu betrachten, u.?a. auch die der moralischen Sensibilit?t, der Education sentimentale, der Herzensbildung.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:55:41 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:34:25 | 只看該作者
978-3-658-22993-1Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:07:04 | 只看該作者
Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung978-3-658-22994-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:49:22 | 只看該作者
,Haltgebende Kultur: Sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg,Einige Führungskr?fte haben Respekt vor Ver?nderungsprozessen, denn nicht selten scheitern sie daran: Unternehmenskultur, d.?h. die Art und Weise, in der im Unternehmen Dinge getan werden bzw. wie ein Unternehmen tickt, ist ein Kernbestandteil von tief greifenden Selbsterneuerungs- und Transformationsprozessen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:36:22 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:36:21 | 只看該作者
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