Titlebook: Nachfolgeplanung in mittelst?ndischen Unternehmen; Zivil- und steuerrec Uwe Hofmann Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Contro

KEN

書目名稱Nachfolgeplanung in mittelst?ndischen Unternehmen影響因子(影響力)




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書目名稱Nachfolgeplanung in mittelst?ndischen Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Nachfolgeplanung in mittelst?ndischen Unternehmen被引頻次




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書目名稱Nachfolgeplanung in mittelst?ndischen Unternehmen讀者反饋




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TEM

Grundlagen,htlichen Verm?gen. Das geschaffene Verm?gen bildet die Existenzgrundlage für breite Bev?lkerungsschichten.. Die Zusammensetzung reicht von Verm?genswerten in Form von Geldanlagen, festverzinslichen Wertpapieren oder Grundverm?gen bis zu Beteiligungen an Kapitalgesellschaften und dem Eigentum an Einz

歸功于

軍火

Nachfolge-Controlling,ichen sowie die einkommensteuerlichen Belastungen ergeben sich in Abh?ngigkeit von der gew?hlten übertragungsstrategie. Die individuelle Anpassung der spezifischen Rechtsfolgen an die pers?nlichen Ziele kann durch rechtzeitiges und planvolles Vorgehen erreicht werden.

切割

,Abschlie?ende Bemerkungen,zicht auf Planung wirkt sich nachteilig sowohl für die betroffenen Angeh?rigen, als auch für die Unternehmung und die am Unternehmensproze? beteiligten Personen aus, da der Gesetzgeber für all diese F?lle eine Familienerbfolge nach dem Parentelsystem vorsieht, die nur in wenigen Ausnahmef?llen ziela

FORGO

,Einführung,mittelst?ndischen Unternehmen bis zum Jahr 2000 eine Nachfolgeregelung ansteht, zeigt deutlich, da? gerade auf den Mittelstand eine gewichtige und nicht zu untersch?tzende unternehmerische Aufgabe zukommt,. da das betrieblich gebundene Verm?gen oftmals einen Gro?teil des gesamten Verm?gens ausmacht..

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Textbook 1996esitz von einzelnen oder wenigen Personen bzw. Familien befinden, ist die Nachfolgeplanung notwendige Voraussetzung für eine angestrebte Unternehmenskontinuit?t. Uwe Hofmann analysiert die Nachfolgeplanung im Spannungsfeld steuerlicher Rahmenbedingungen. Neben der Erbschaft- und Schenkungsteuer sind

STING

egend im Besitz von einzelnen oder wenigen Personen bzw. Familien befinden, ist die Nachfolgeplanung notwendige Voraussetzung für eine angestrebte Unternehmenskontinuit?t. Uwe Hofmann analysiert die Nachfolgeplanung im Spannungsfeld steuerlicher Rahmenbedingungen. Neben der Erbschaft- und Schenkungs

膠狀

Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums/Mittelstand Bayreuthhttp://image.papertrans.cn/n/image/660244.jpg

pacifist

https://doi.org/10.1007/978-3-663-08781-6Controlling; Steuerbelastung; Steuern; Steuerrecht; Verkehr; Wirtschaft