| 書(shū)目名稱(chēng) | Multi-Level-Marketing | | 副標(biāo)題 | Identit?t und Ideolo | | 編輯 | Claudia Gro? | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/640/639969/639969.mp4 | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Direktvertriebe und Multi-Level-Marketing Unternehmen sind in Deutschland bisher wissenschaftlich wenig beachtet worden. Dies ist erstaunlich, nicht nur weil sie trotz eines strittigen Rufes zunehmend an Bedeutung gewinnen, sondern auch, weil es sich um ungew?hnliche Organisationen handelt: Ihre Au?endienstmitglieder sind rechtlich selbst?ndig, so dass zentrale Merkmale klassischer Organisationen wie ein hierarchischer Aufbau mit der dazugeh?renden Weisungsbefugnis von F- rungskr?ften oder ein Arbeitsvertrag, der das Verh?ltnis von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ma?geblich reguliert, entfallen. Bei der vorliegenden Studie von Claudia Gro? handelt es sich somit aufgrund mehrerer Aspekte um eine Pionierarbeit: Sie durchleuchtet erstmals wissenschaftlich die Organisationsform Direktvertrieb in Deutschland. Ihre Arbeit verdeutlicht, welche verschiedenen Formen des Direktvertriebs existieren, welche Daten zu dieser Organisationsform vorliegen, was diese Unternehmen im Unterschied zu bürokratischen Organisationen kennzeichnet und auch, welche Kritik an (manchen) Unternehmen dieser ?Branche’ geübt wird. Neben diesen Grundlagen zum Dire- vertrieb in Deutschland bietet die Analyse eine über | | 出版日期 | Book 2008 | | 關(guān)鍵詞 | Chancengleichheit; Direktvertrieb; Ideologie; Marketing; Mary Kay Cosmetics; Organisation; Tupperware | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-91039-0 | | isbn_softcover | 978-3-531-15936-2 | | isbn_ebook | 978-3-531-91039-0 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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