| 書目名稱 | Modernisierung des ?ffentlichen Dienstes |
| 副標(biāo)題 | Politik und Verwaltu |
| 編輯 | Wolfgang H. Lorig |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/638/637720/637720.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Das Buch analysiert die politisch-strukturellen Rahmenbedingungen des ?ffentlichen Personalwesens im Hinblick auf ihre reformf?rdernden bzw. -blockierenden Potentiale..Nach dem Scheitern der Dienstrechtsreform in den 70er Jahren belegen u.a. die aktuellen (New) Public Management-Diskurse die Notwendigkeit einer Modernisierung des ?ffentlichen Dienstes in der Bundesrepublik Deutschland..Die Institutionalisierung eines qualifizierten und reflektierten Wandels im ?ffentlichen Sektor bedeutet vor allem die Einführung eines zeitgem??en, innovativen Personalmanagements. Das in diesem Kontext entworfene Leitbild "Lernende Verwaltung" verweist auf das enge, zugleich prek?re Zusammenwirken von Verwaltung, Management und Politik in einem kontinuierlichen Modernisierungsprozess..Allerdings werden die Modernisierungsimpulse für den ?ffentlichen Sektor in einer pluralistischen Demokratie nur dann in der Verwaltungspraxis relevante Ver?nderungen bewirken k?nnen, wenn umfassender als bislang die politisch-strukturellen Rahmenbedingungen analysiert und auf ihre reformf?rdernden wie -blockierenden Potentiale hin befragt werden.. |
| 出版日期 | Book 2001 |
| 關(guān)鍵詞 | Bund; Demokratie; Herrschaft; Moderne; Modernisierung; Nation; Parteien; Parteiendemokratie; Politik; Politik |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-10837-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8100-2342-1 |
| isbn_ebook | 978-3-663-10837-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 17:06
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