Titlebook: Cerebral Cortex; Models of Cortical C Philip S. Ulinski,Edward G. Jones,Alan Peters Book 1999 Kluwer Academic/ Plenum Publishers, New York

Capricious

書目名稱Cerebral Cortex影響因子(影響力)




書目名稱Cerebral Cortex影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Cerebral Cortex網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Cerebral Cortex網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Cerebral Cortex被引頻次




書目名稱Cerebral Cortex被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Cerebral Cortex年度引用




書目名稱Cerebral Cortex年度引用學(xué)科排名




書目名稱Cerebral Cortex讀者反饋




書目名稱Cerebral Cortex讀者反饋學(xué)科排名

招募

顧客

fender

Cerebral Cortex978-1-4615-4903-1Series ISSN 1566-6816

Foolproof

1566-6816 Overview: 978-1-4613-7223-3978-1-4615-4903-1Series ISSN 1566-6816

CANE

H. L. Frisch,J. Cifaratti,R. Palma,R. Schwartz,R. Foreman,H. Yoon,D. Klempner,K. C. Frischf crises, and increase in the power of money and decrease in the power of other values within all realms. I then discuss understanding the origin of global capitalism through the social philosophical concept of totalitarianism. Totalitarianism is defined as an ideology, movement, and system in which

Lacerate

A Numerical Model for the Composite Sandwich Panel in Vibration by the Homogenization Method,ne Zust?nde ein und desselben Teilchens aufgefa?t. Die Teilchenzust?nde werden durch spinorartige Zustandsvektoren beschrieben, die soviele Komponenten besitzen, wie Teilchen zur jeweiligen Teilchengruppe geh?ren. Auf diese Zustandsvektoren werden die üblichen Regeln der Quantenmechanik angewandt. A

jagged

使腐爛

An Exact Algorithm for the Maximum Leaf Spanning Tree Problem,d?[13], we establish a branching algorithm whose running time of .(1.8966.) has been analyzed using the Measure-and-Conquer technique. Finally we provide a lower bound of Ω(1.4422.) for the worst case running time of our algorithm.

異端

Book 2002eitung - vor allem bei den gro?en b?rsennotierten Aktiengesellschaften - zu verbessern. Ein wesentliches Element im System der Corporate Governance ist die Aktion?rsstruktur...Claudia Bott untersucht theoretisch und empirisch, welche Anreize Aktion?re haben, auf ein Unternehmen einzuwirken, und ob e